Trung tâm hành chính tỉnh Lâm Đồng, nơi có khoảng 1.400 công chức đang làm việc - Ảnh: M.VINH

Đó là nội dung trong kết luận thanh tra về quản lý biên chế, tuyển dụng công chức, bổ nhiệm lãnh đạo, quản lý… trong các cơ quan hành chính của UBND tỉnh Lâm Đồng giai đoạn 1-2016 đến tháng 4-2018 do Thanh tra Bộ Nội vụ vừa thông báo ngày 9-11.

Cụ thể qua thanh tra, Thanh tra Bộ Nội vụ phát hiện 110/321 công chức chưa đáp ứng tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, trong đó có 2 công chức có trình độ chuyên môn không phù hợp với chức danh đang giữ, 5 công chức giữ ngạch thấp hơn tiêu chuẩn bổ nhiệm và nhiều công chức thiếu một hoặc nhiều tiêu chuẩn về trình độ lý luận chính trị, chứng chỉ quản lý nhà nước, tin học, ngoại ngữ và bồi dưỡng nghiệp vụ dành cho lãnh đạo cấp sở. 

Đến thời điểm thanh tra còn 56 công chức chưa đáp ứng đầy đủ điều kiện, tiêu chuẩn chức danh. Theo Thanh tra Bộ Nội vụ, tại Lâm Đồng có trường hợp sai quy định khi kéo dài thời gian giữ chức vụ trên 24 tháng nhưng không ra quyết định bổ nhiệm lại.

Thanh tra còn phát hiện 70/622 công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý qua kiểm tra hồ sơ cho thấy chưa đáp ứng yêu cầu trình độ theo tiêu chuẩn ngạch. Trong đó có 1 công chức chưa có bằng đại học, 1 lãnh đạo cấp sở đang hưởng tiêu chuẩn ngạch không phù hợp với vị trí,…

Thanh tra Bộ Nội vụ kiến nghị UBND tỉnh Lâm Đồng thu hồi quyết định tuyển dụng vào công chức không qua thi tuyển đối với công chức đến thời điểm thanh tra không đáp ứng quy định. Ngoài ra, miễn nhiệm 5 lãnh đạo, quản lý đến thời điểm thanh tra vẫn chưa đáp ứng tiêu chuẩn bổ nhiệm.