Phó thủ tướng Hồ Đức Phớc vừa ký quyết định về kiện toàn Hội đồng Tiền lương quốc gia. Theo đó hội đồng có 17 thành viên. Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia là Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương.

Các phó chủ tịch hội đồng gồm ông Ngọ Duy Hiểu - phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, ông Hoàng Quang Phòng - phó chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và ông Đinh Hồng Thái - phó chủ tịch Liên minh Hợp tác xã Việt Nam.

Ngoài ra, Hội đồng Tiền lương quốc gia còn có 4 đại diện của Bộ Nội vụ, 4 đại diện của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, 3 đại diện của tổ chức đại diện người sử dụng lao động ở Trung ương và 2 chuyên gia, nhà khoa học độc lập trong lĩnh vực lao động, tiền lương và kinh tế - xã hội.

Tuy nhiên các thành viên này không phải là chuyên gia, nhà khoa học đang làm tại cơ quan, đơn vị, viện nghiên cứu, trường đại học thuộc Bộ Nội vụ, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam và tổ chức đại diện người sử dụng lao động ở Trung ương.

Hội đồng Tiền lương quốc gia có bộ phận kỹ thuật và bộ phận thường trực giúp việc.

Hội đồng có nhiệm vụ nghiên cứu, khảo sát, thu thập thông tin, phân tích và đánh giá tình hình tiền lương, mức sống tối thiểu của người lao động, sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, việc làm, thất nghiệp và nhiều yếu tố khác để xác định mức lương tối thiểu.

Xây dựng báo cáo, rà soát mức lương tối thiểu của người lao động, phân vùng địa bàn áp dụng lương tối thiểu...

Hằng năm, Hội đồng Tiền lương quốc gia sẽ họp thương lượng để khuyến nghị với Chính phủ phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng theo tháng, theo giờ. Gần nhất, tiền lương tối thiểu vùng tăng 6%, áp dụng từ 1-7-2024 đến nay.

Theo nghị định 74/2024, lương tối thiểu vùng I là 4,96 triệu đồng/tháng, vùng II là 4,41 triệu đồng/tháng, vùng III là 3,86 triệu đồng/tháng và vùng IV là 3,45 triệu đồng/tháng.

Lương tối thiểu theo giờ tăng tương ứng tại vùng I là 23.800 đồng/giờ, vùng II là 21.200 đồng/giờ, vùng III là 18.600 đồng/giờ và vùng IV là 16.600 đồng/giờ.

Tiền lương tối thiểu sau sáp nhập: Đề xuất sửa địa bàn áp dụng, doanh nghiệp nói gì?

Trước đề xuất phân cấp UBND cấp tỉnh lựa chọn địa bàn áp dụng lương tối thiểu vùng, tiến tới điều chỉnh lương, doanh nghiệp nói gì? Các tỉnh thành mới phân vùng như thế nào?