Tại Quảng Nam, trong chưa đầy hai năm gần đây đã có ít nhất tám cán bộ làm việc tại Sở GD-ĐT, trong đó sáu người giữ chức trưởng phòng hoặc phó phòng, “tháo chạy” về các trường học. Ở cấp phòng, nhiều cán bộ cũng không còn “thích thú”, thậm chí một cán bộ cấp phó còn tha thiết trở lại công việc tại cơ sở nên đã tìm mọi cách để được cấp trên đồng ý. Có người ngày từ trường chuyển lên phòng, anh cười như mếu. Cách đây vài tháng khi nhận quyết định về lại trường, anh này tỏ ra khá mừng và liền tổ chức một bữa liên hoan “được trở lại làm thầy giáo”.

Nguyên nhân vì đâu mà nhiều cán bộ quản lý giáo dục cấp tỉnh và huyện xin về lại trường học đến vậy? Qua tìm hiểu, một số người cho biết họ muốn trở lại với công việc phấn trắng bảng đen của mình “vì nghề giáo phải gắn với học trò, hơn nữa đi dạy vui hơn”. Có người cho rằng về trường học sẽ giúp họ gần nhà hơn nên có điều kiện chăm sóc gia đình, đỡ phải đi lại vất vả. Điều này không sai nhưng với những người còn ở lại, vẫn còn thiếu lý do quan trọng nhất để dẫn đến mong muốn trở lại công việc giảng dạy: vấn đề thu nhập. Dù không nói ra nhưng nhiều người trong cuộc thừa nhận về trường thu nhập của họ cao hơn hẳn.

Công tác tốt, dạy giỏi và có nhiều năm kinh nghiệm sẽ... bỗng dưng giảm thu nhập nếu được điều động về làm cán bộ phòng, sở. Bởi vậy mới có chuyện thật như đùa trong ngành giáo dục hiện nay: “hội chứng” xin về trường và nhiều giáo viên “sợ” trở thành cán bộ sở, cán bộ phòng!