29/10/2011 01:29 GMT+7

Hỗ trợ đời sống cho công nhân

NGUYỄN NAM
NGUYỄN NAM

TT - Cuộc họp bàn về tình hình ngừng việc tập thể và bàn các giải pháp hạn chế tình hình trên ở địa bàn Q.Thủ Đức, TP.HCM vừa diễn ra hôm 27-10, do UBND quận và Ban quản lý các khu chế xuất - khu công nghiệp TP.HCM, Liên đoàn Lao động TP.HCM tổ chức. Thủ Đức là quận có nhiều doanh nghiệp với lượng công nhân lớn.

86YykQHN.jpgPhóng to
Công nhân Công ty Nissei (Khu chế xuất Linh Trung 1, TP.HCM) thi văn nghệ. Đây là công ty vừa có đợt điều chỉnh tăng lương cho công nhân - Ảnh: Ng.Nam

Từ đầu năm đến nay, trên địa bàn quận đã xảy ra 49 vụ ngừng việc tập thể với hơn 25.000 người tham dự. Các doanh nghiệp có xảy ra ngừng việc tập thể chủ yếu là doanh nghiệp nước ngoài, tập trung trong Khu chế xuất Linh Trung 1, 2 và Khu công nghiệp Bình Chiểu. Trong 49 vụ thì các doanh nghiệp Hàn Quốc, Đài Loan chiếm đến 25 vụ.

UBND Q.Thủ Đức nhận định: do giá cả biến động, ảnh hưởng đến đời sống nên người lao động ngừng việc tập thể bày tỏ mong muốn được tăng lương hoặc thêm phụ cấp. Bên cạnh đó, một số doanh nghiệp chưa thông báo kịp thời về việc điều chỉnh nâng theo mức lương tối thiểu vùng nên người lao động bức xúc ngừng việc.

Cũng có tình trạng một số nơi tăng lương nhưng cắt giảm phụ cấp khiến thu nhập của công nhân tăng không đáng kể, thậm chí giảm nên công nhân phản ứng. Ngoài ra, một số doanh nghiệp chưa thực hiện nâng lương theo thâm niên, hoặc nâng lương chưa công bằng giữa lao động mới tuyển dụng với lao động có thâm niên công tác, cách tính đơn giá khoán tiền công sản phẩm chưa phù hợp, không giải quyết đúng chế độ phép năm, bữa ăn không đảm bảo chất lượng...

Ông Nguyễn Tấn Định, phó Ban quản lý các khu chế xuất - khu công nghiệp TP.HCM, cho biết 65% công nhân là người ngoại tỉnh nên các chi phí nhà ở, điện, nước... là gánh nặng của họ, trong khi giá cả các mặt hàng thiết yếu thời gian qua liên tục tăng. Bên cạnh đó, điều kiện ở, sinh hoạt tại các khu công nhân ngày càng xuống cấp trong khi các doanh nghiệp, cơ quan quy hoạch hạ tầng chưa quan tâm đúng mức. Đó cũng là nguyên nhân khiến chất lượng đời sống công nhân thấp, gây ra bức xúc.

Ông Nguyễn Văn Bé, tổng giám đốc Công ty liên doanh Khu chế xuất Linh Trung, cho biết những công ty làm tốt chính sách tiền lương và có chế độ tốt (như Công ty Freetrend chủ động tăng lương trước khi có quy định tăng lương tối thiểu) thì tình hình lao động ổn định.

Ông Trương Văn Thống, chủ tịch UBND Q.Thủ Đức, cho biết hiện nay Q.Thủ Đức đã thực hiện việc vận động chủ trọ không tăng giá, cung cấp định mức điện và nước cho người ở trọ. Những chủ trọ cam kết tiếp tục không tăng giá sẽ được hỗ trợ giảm thuế, còn những trường hợp tăng giá trong năm 2012 sẽ bị tăng thuế. Việc hỗ trợ vé xe về tết và các hoạt động hỗ trợ đời sống công nhân từ nay đến tết cũng đang được tính trước để triển khai hiệu quả.

NGUYỄN NAM
Trở thành người đầu tiên tặng sao cho bài viết 0 0 0
Bình luận (0)
thông tin tài khoản
Được quan tâm nhất Mới nhất Tặng sao cho thành viên

    Tuổi Trẻ Online Newsletters

    Đăng ký ngay để nhận gói tin tức mới

    Tuổi Trẻ Online sẽ gởi đến bạn những tin tức nổi bật nhất