Thu nhập nhân viên Vietcombank bỏ xa phần còn lại

Vietcombank vừa công bố báo cáo tài chính soát xét 6 tháng đầu năm 2026 ngân hàng mẹ. Ngân hàng không công bố cụ thể số liệu thu nhập bình quân nhân viên như một số đơn vị khác.

Nửa đầu năm 2026, Vietcombank chi ra gần 8.482 tỉ đồng chi phí cho nhân viên, tăng gần 28% so với cùng kỳ. Khoản mục này gồm chi lương và phụ cấp, các khoản chi đóng góp theo lương, chi trợ cấp, chi khác cho nhân viên.

Số nhân viên Vietcombank giảm nhẹ từ 22.654 người cuối năm 2025 xuống 22.522 người tại ngày 30-6-2026. Tạm tính từ số liệu này, thu nhập trung bình hằng tháng của nhân viên nhà băng này đạt gần 62,6 triệu đồng, tăng 32,9% so với mức 47,1 triệu đồng cùng kỳ năm trước.

Tương tự, nửa đầu năm 2026 VietinBank chi cho nhân viên gần 7.157 tỉ đồng, tăng hơn 13% so với cùng kỳ. Thu nhập trung bình của nhân viên ngân hàng này đạt gần 53,8 triệu đồng/người/tháng, tăng 14,9% so với cùng kỳ. Số nhân viên VietinBank cũng giảm từ 22.288 hồi đầu năm xuống 22.072 người tại ngày 30-6.

Phần lớn các ngân hàng khác như Techcombank, VPBank, MB, Sacombank,... đều công bố chính xác thu nhập bình quân nhân viên. Nhóm có thu nhập bình quân trên 40 triệu đồng có Techcombank với 46 triệu đồng, MB là 42,9 triệu đồng.

Trong đó, nhân viên Techcombank tăng thu nhập 7% so với cùng kỳ, còn nhân viên MB tăng 6,5%.

Đáng chú ý, VPBank từng nằm trong nhóm thu nhập cao, nhưng 6 tháng đầu năm nay mức bình quân giảm xuống 35,8 triệu đồng từ hơn 40,8 triệu đồng cùng kỳ. Tương đương mức giảm 12,4%. Thu nhập nhân viên giảm trong bối cảnh số lượng tăng mạnh từ 17.554 lên 18.451 người tại ngày 30-6.

Thu nhập nhân viên Nam A Bank, LPBank tăng mạnh

Nếu xét tốc độ tăng trưởng, bức tranh thu nhập bình quân nhân viên ngân hàng thay đổi đáng kể. Nam A Bank là ngân hàng nổi bật nhất khi thu nhập bình quân nhân viên tăng từ 22 triệu lên 37 triệu đồng/tháng, tăng 68,2%.

Đây là mức tăng mạnh nhất trong nhóm được thống kê. Đáng chú ý, số nhân viên Nam A Bank cũng tăng từ 5.490 hồi đầu năm lên 5.633 người tại ngày 30-6.

LPBank đứng thứ 2 về cải thiện thu nhập cho nhân viên, từ 26,9 triệu lên hơn 36,9 triệu đồng/người/tháng, tương đương tăng 37,2%. Tuy nhiên, số nhân viên giảm nhẹ 49 người, còn 9.548 người tại thời điểm giữa năm.

ABBank cũng ghi nhận mức tăng đáng kể, từ 25,9 triệu lên 34,5 triệu đồng, tăng 33,1%, trong khi nhân sự tăng 155 người, lên 3.538 người.

Một số ngân hàng khác có thu nhập tăng hai chữ số gồm OCB tăng 15,9%, đạt 35,7 triệu đồng. Thu nhập nhân viên BVBank tăng 15,7%, đạt 26,9 triệu đồng. Vietbank tăng 12,3%, đạt 23,2 triệu đồng.

Ở chiều ngược lại, Eximbank có mức giảm thu nhập bình quân mạnh nhất, từ 28,5 triệu xuống 24,8 triệu đồng/người/tháng, giảm gần 13%. Số nhân viên cũng giảm 516 người, còn 5.570 người.

Nhân viên Sacombank cũng giảm thu nhập 12,1%, xuống 37,4 triệu đồng. Trong nửa đầu năm, ngân hàng này cũng mạnh tay cắt giảm tới 3.739 nhân viên.

Nhân viên Saigonbank giảm thu nhập 9,1% so với cùng kỳ, xuống 20 triệu đồng/tháng, là ngân hàng có mức thu nhập bình quân thấp nhất trong danh sách. Bac A Bank giảm nhẹ 2,5%, còn 23,7 triệu đồng.

Biến động thu nhập nhân viên ngân hàng diễn ra trong bối cảnh cơ cấu nhân sự thay đổi khác nhau. Có ngân hàng vừa tăng thu nhập vừa mở rộng đội ngũ như Nam A Bank, ABBank. Có ngân hàng vừa giảm nhân sự vừa giảm thu nhập như Sacombank, Eximbank.

Nửa đầu năm, ngân hàng nào mang lại lợi nhuận tốt nhất cho cổ đông?

EPS của nhiều ngân hàng tăng mạnh trong 6 tháng đầu năm 2026 nhờ lợi nhuận sau thuế tăng vọt.