Ông Quỳnh giải thích: “Theo kế hoạch giữa ta và bạn, trong năm 2011 sẽ tổ chức kỳ thi kiểm tra tiếng Hàn vào ngày 7-8 để chọn lao động đi Hàn Quốc làm việc, tuy nhiên kỳ thi này đã bị tạm hoãn. Từ lý do này mà có thông tin cho rằng Hàn Quốc ngưng tuyển dụng là không đúng”.

Theo ông Quỳnh, kỳ thi trên phải tạm hoãn do tình trạng người lao động hết hạn hợp đồng nhưng không về nước mà ở lại làm việc ngày càng tăng trong thời gian qua. Chính vì thế, phía Hàn Quốc đánh giá đây là vấn đề nghiêm trọng cần phải có giải pháp hạn chế.

Được biết, thời gian qua phía Việt Nam và Hàn Quốc đã có nhiều cuộc họp bàn các biện pháp hạn chế tỉ lệ lao động Việt Nam hết hạn không về nước. Phía Hàn Quốc đánh giá cao các biện pháp này và hai bên đang thảo luận để sớm tổ chức lại kỳ thi tiếng Hàn trong năm nay.

* Riêng thông tin IM Japan (Hiệp hội Phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản) tuyển lao động nữ qua Nhật làm việc, ông Nguyễn Ngọc Quỳnh cho biết IM Japan căn cứ vào nhu cầu của các doanh nghiệp và thông báo cho Bộ LĐ-TB&XH, trên cơ sở đó bộ sẽ chọn lựa một số tỉnh và thông báo để tỉnh đó chuẩn bị nguồn lực để thi tuyển. Như vậy, theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, người lao động cần phải liên hệ với các sở LĐ-TB&XH tại địa phương mình cư trú để biết các thông tin nói trên.