Theo Sở Nội vụ Hải Phòng, năm 2025, các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố cơ bản chấp hành đúng các quy định của pháp luật lao động về tiền lương.

Đã xây dựng, rà soát và điều chỉnh thang lương, bảng lương, định mức lao động và quy chế trả lương theo quy định của pháp luật. 

Điều chỉnh mức lương ghi trong hợp đồng lao động bảo đảm không thấp hơn mức lương tối thiểu và phù hợp với điều kiện sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

Trong đó 100% doanh nghiệp có báo cáo thực hiện áp dụng mức lương tối thiểu theo đúng địa bàn nơi doanh nghiệp hoạt động.

Tiền lương bình quân năm 2025 của người lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố là 9.543.915 đồng/người/tháng, tăng 4,1% so với tiền lương bình quân năm 2024.

Trong đó công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, tiền lương bình quân 8.240.000 đồng/người/tháng; thấp nhất là 4.323.000 đồng/người/tháng và cao nhất là 37.300.000 đồng/người/tháng (Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Hải Phòng).

Các công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, tiền lương thấp nhất 4.800.000 đồng/người/tháng; bình quân 9.480.000 đồng/người/tháng; cao nhất là 46.500.000 đồng/người/tháng (Công ty cổ phần Công trình công cộng và Dịch vụ du lịch Hải Phòng).

Đối với doanh nghiệp dân doanh, tiền lương thấp nhất 4.000.000 đồng/người/tháng; bình quân 8.930.000 đồng/người/tháng và cao nhất là 95.000.000 đồng/người/tháng (Công ty TNHH Đầu tư và dịch vụ ô tô Hải Dương).

Với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), tiền lương thấp nhất 4.530.000 đồng/người/tháng; bình quân 9.720.000 đồng/người/tháng và cao nhất là 420.553.000 đồng/người/tháng (Công ty TNHH Thức ăn chăn nuôi Hoa Kỳ).

Cũng theo Sở Nội vụ Hải Phòng, trên địa bàn thành phố chưa ghi nhận tình trạng nợ lương kéo dài đối với người lao động trong năm 2025.

Chi gộp hai tháng lương hưu trước Tết Nguyên đán 2026

Theo chỉ thị của Thủ tướng Phạm Minh Chính, bảo hiểm xã hội sẽ chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội của tháng 2 và 3-2026 vào cùng kỳ chi trả tháng 2-2026.