“Ban thanh tra chuyên trách về công vụ khác với đoàn thanh tra công vụ. Ban này sẽ làm việc cả 365 ngày, có nhiệm vụ thanh tra tất cả các vấn đề về thực thi công vụ, thái độ của cán bộ trong tiếp dân, giải quyết thủ tục hành chính của người dân tại tất cả các sở, ban ngành và UBND các quận huyện, thị xã. Mục tiêu là xử lý nghiêm tình trạng tiêu cực, phiền hà, sách nhiễu, trì trệ của cán bộ, công chức trong thực thi kỷ cương hành chính” - ông Thảo cho biết.

Theo ông Thảo, năm 2013 TP Hà Nội tiếp tục xác định đột phá về công tác cán bộ, gắn liền với nâng cao trách nhiệm kỷ cương hành chính. Kiểm điểm theo nghị quyết trung ương 4 vừa qua, TP Hà Nội xác định còn một bộ phận cán bộ, đảng viên - nhất là những nơi tiếp xúc với dân, giải quyết các thủ tục của dân - có biểu hiện suy thoái về đạo đức, sách nhiễu, gây phiền hà cho dân.

“Ngay việc tiếp dân cũng có nơi làm chưa quyết liệt, chưa làm đến nơi đến chốn. Nhà tôi vào các buổi sáng đều có người dân qua gửi đơn. Tôi nhận hết và chỉ đạo các ngành xử lý... Vì vậy, từng đơn vị phải coi trọng việc tiếp dân để hạn chế tình trạng khiếu kiện đông người do mình không giải quyết thấu đáo quyền lợi cho người dân” - ông Thảo nhấn mạnh.

Cùng ngày, Sở Nội vụ Hà Nội đã có văn bản gửi các đơn vị của TP về nhiệm vụ trọng tâm công tác thực hiện biên chế hành chính, sự nghiệp năm 2013. Theo đó, để khắc phục những mặt hạn chế, đồng thời tiếp thu ý kiến của đại biểu tại kỳ họp thứ 6 HĐND TP Hà Nội, ngay trong năm 2013 Sở Nội vụ sẽ tham mưu cho TP hoàn thiện hệ thống các quy định về tuyển dụng công chức, viên chức gắn với việc xây dựng các quy định về thu hút, tuyển dụng tài năng trẻ, nguồn nhân lực chất lượng cao.