Phóng to

Công ty may Sài Gòn 3 thưởng tết cho công nhân hai tháng lương. Trong ảnh: ông Phạm Xuân Hồng, tổng giám đốc công ty, động viên công nhân sản xuất - Ảnh: Đình Dân

Sáng 6-1, tại khuôn viên Công ty TNHH Sài Gòn Allied Technologies (lô 14, đường Lê Văn Việt, Khu công nghệ cao, Q.9), hàng trăm công nhân đã yêu cầu công ty tăng tiền thưởng tết.

Nỗi buồn thưởng tết

Lẫn trong đám đông công nhân đang đòi quyền lợi, chị Lê Thị Hậu kể: “Cả năm làm việc quần quật giờ cuối năm chờ mấy đồng tiền thưởng tết để mua vé xe về quê thăm con nhỏ và mẹ già, nhưng tình hình này không biết có tiền mua vé xe về ngoài Bắc không...”.

Một vị lãnh đạo công ty giải thích: “Thời điểm này công ty rơi vào khó khăn. Công ty ra quyết định thưởng tết từ 20% đến một tháng lương cơ bản. Những người làm việc trên sáu tháng và còn phải đảm bảo chuyên cần mới được tiền thưởng tết. Một cán bộ địa phương nói mức thưởng này so với mặt bằng chung là thấp, nhưng lãnh đạo công ty phải tính toán và trong ngày vẫn chưa cải thiện được tình hình”.

Năm nay, các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ từng tự hào về mức thưởng tết cao ngất ngưởng cũng phải than thở. Anh Quân, một nhân viên kinh doanh ngành vận tải đa phương tiện, cho biết dịp cuối năm này khách hàng còn nợ công ty tới 7 tỉ đồng nên ban giám đốc quyết định chỉ thưởng tết cho nhân viên một tháng lương tương đương 5 triệu đồng.

Trong báo cáo về tình hình lương thưởng tết của các liên đoàn lao động quận huyện gửi lên Liên đoàn Lao động TP có nhiều ô trống trong danh mục đăng ký thưởng tết. Đến thời điểm này, nhiều chủ doanh nghiệp vẫn chưa khẳng định được có tiền thưởng tết cho công nhân hay không. Tại Q.Bình Tân có bốn doanh nghiệp đã ngưng hoạt động khiến các công nhân lao đao mùa cuối năm và nhiều doanh nghiệp vẫn chưa công bố mức thưởng tết.

Chạy vạy đủ đường

Phía trong cánh cổng lớn màu xanh của Công ty TNHH Tân Quốc Hưng (quốc lộ 1A, P.Bình Hưng Hòa B, Q.Bình Tân), công nhân vẫn miệt mài làm việc. Trong khi đó, một vị lãnh đạo công ty than thở: “Chúng tôi đang đau đầu với bài toán thưởng tết. Đến giờ cũng chưa thể xác định được sẽ thưởng cho công nhân bao nhiêu. Kế hoạch thưởng tết không dám xây dựng vì sợ không thực hiện được”.

Theo vị này, từ tháng 9-2011 đến nay tình hình kinh doanh của công ty gặp rất nhiều khó khăn do khan hiếm đơn hàng. Mặt khác do khó khăn chung của các doanh nghiệp nên khách hàng đối tác của công ty chuyển tiền rất chậm, không thu được nợ đọng nên công ty không biết lấy gì để thưởng tết. Ban giám đốc công ty đã hứa với công nhân sẽ thưởng tết bằng mọi giá nhưng thưởng bao nhiêu thì chưa biết được...

Tương tự, lãnh đạo Công ty Carimax Sài Gòn (xã Tân Thạnh Tây, huyện Củ Chi) cho biết thời gian qua công ty rơi vào tình trạng khủng hoảng vì rất thiếu đơn hàng. Cơn khủng hoảng này rơi vào dịp cuối năm khiến 800 công nhân của công ty lo lắng, ban giám đốc công ty cũng “mất ăn mất ngủ” với bài toán lương thưởng tết.

Ông Trần Hồng, chủ tịch công đoàn công ty, cho biết phía công đoàn đã đề xuất Liên đoàn Lao động TP cho công nhân của công ty vay tiền từ Quỹ hỗ trợ công nhân (Quỹ CEP) để có tiền ăn tết. Ngoài ra, công đoàn sẽ trích quỹ tặng mỗi công nhân là công đoàn viên một phần quà tết trị giá 144.000 đồng, công nhân không phải là công đoàn viên một phần quà 47.000 đồng.

“Sau những ngày cầm cự vì thiếu đơn hàng, mấy hôm nay ban giám đốc công ty đã mừng ra mặt thông báo với công nhân đã có đơn hàng, đã có nguồn để thưởng tết mỗi người một tháng lương thứ 13 cho anh em đỡ tủi” - ông Hồng vui mừng nói.

Theo báo cáo của Liên đoàn Lao động huyện Củ Chi, dịp cuối năm trên địa bàn huyện có một số doanh nghiệp tiếp tục rơi vào khó khăn trong kinh doanh, sản xuất khiến việc thưởng tết cho công nhân gặp nhiều khó khăn. Một số doanh nghiệp vẫn đang loay hoay vượt khó như Công ty TNHH Shih-fa Rubber Industries có đơn hàng nhưng thiếu nguyên liệu sản xuất; cơ sở Tân Thủ Đô thiếu đơn hàng; Công ty Ohwa thiếu nguyên liệu sản xuất...

Trao đổi với chúng tôi, các chủ doanh nghiệp này cho biết họ vẫn đang cố gắng xoay xở bằng mọi cách để trụ lại cùng công nhân vượt qua mùa tết.