Cần xây dựng chương trình đào tạo chuyển đổi số

Theo lãnh đạo các tập đoàn tham gia diễn đàn, TP.HCM là điểm đến của đầu tư công nghệ, công nghiệp, hạ tầng thế hệ mới - nơi cho phép triển khai thử nghiệm mô hình mới, hình thành trung tâm R&D, mở rộng chuỗi cung ứng và đóng góp cho chiến lược "tăng trưởng xanh trong kỷ nguyên số" của Việt Nam.

Tuy nhiên, vấn đề đào tạo nhân lực là một trong những yêu cầu cấp thiết và quan trọng. Trong đó, cần xây dựng chương trình đào tạo chuyển đổi số, chuyển đổi AI cho cán bộ các cấp, đáp ứng nhu cầu chính quyền hai cấp liền mạch với sự hỗ trợ của công nghệ, từ đó góp phần giảm thời gian chờ đợi của người dân.

Ông Daniel Theobald, đồng sáng lập MassRobotics, nhà sáng lập và Giám đốc đổi mới Vecna Robotics, cho biết việc Mỹ đang đối diện với thực tế lao động trong ngành sản xuất có thâm niên 30 - 40 năm, không còn thực sự quen thuộc với công nghệ số nên có sự ngần ngại với công nghệ mới.

"Trong khi đó tại Việt Nam, lực lượng trẻ cho thấy sự sẵn sàng học hỏi, sẵn sàng tìm hiểu, thử nghiệm và áp dụng công nghệ mới để giải quyết những vấn đề cố hữu, giúp công việc nhanh hơn, tốt hơn, rẻ hơn và an toàn hơn", ông Daniel Theobald nói.

* Giáo sư JOHNNY CHUNG YIN HO (Phó chủ tịch phụ trách đổi mới và doanh nghiệp Đại học TP Hong Kong - CityUHK):

Các trường đại học cần hợp tác vì mục tiêu chung

Về cơ sở hạ tầng và mô hình vận hành của các trường đại học, tôi cho rằng các trường cần hợp tác với nhau. Chúng ta không cạnh tranh để giành một "miếng bánh" cố định.

Chúng ta muốn làm cho "chiếc bánh" đó lớn hơn thông qua sự hợp tác, bởi vì chúng tôi luôn tin rằng một cộng một lớn hơn hai.

Các trường có thể hợp tác: đại học A có thế mạnh trong một lĩnh vực, đại học B có thế mạnh trong lĩnh vực khác. Khi họ làm việc cùng nhau, họ có thể tạo ra tính cộng hưởng.

Đồng thời, các trường đại học cũng cần làm việc chặt chẽ với doanh nghiệp, bởi vì chúng ta cần biết những vấn đề thực sự trong ngành và nhu cầu thực tế của xã hội. Do đó doanh nghiệp sẽ phản hồi cho trường đại học, giúp trường phát triển các công nghệ tương lai mang tính thực tiễn và tạo ra tác động tốt cho xã hội.

CityUHK có thể nói đang xem xét hướng mở cơ sở tại Việt Nam. Lý do là vì Việt Nam là một quốc gia tăng trưởng rất nhanh, có dân số lớn và phần lớn dân số là thanh thiếu niên. Vì vậy, Việt Nam có tiềm năng lớn để phát triển các cơ sở đào tạo nhằm thu hút và phát triển nhân tài, từ đó tạo ra tác động và đóng góp cho tương lai.

* Ông LAVAN THIRU (Giám đốc điều hành Cơ quan Hạ tầng châu Á, Singapore):

Thu hút đầu tư hạ tầng nhờ PPP

Với nhu cầu hạ tầng lớn, nhưng không gian tài khóa sau đại dịch vẫn còn hạn hẹp, phương thức đối tác công tư (PPP) sẽ là lựa chọn hiệu quả cho TP.HCM.

Chẳng hạn Việt Nam gần đây thông qua Luật Đường sắt 2025, qua đó khuyến khích sự tham gia tích cực hơn của khu vực tư nhân và tạo điều kiện để dòng tiền từ phát triển TOD (phát triển đô thị theo định hướng giao thông công cộng) có thể được giữ lại để tài trợ cho các dự án metro.

Tôi tin rằng chúng sẽ góp phần lớn trong việc gia tăng đầu tư, đặc biệt vào các hạ tầng trọng yếu như metro.

Tuy nhiên Việt Nam cần thúc đẩy mọi yếu tố xoay quanh các dự án hạ tầng để thu hút nhà đầu tư. Trong đó các quy định ban hành cần phải có sự rõ ràng và minh bạch. Ngoài ra các dự án khi mời gọi đầu tư phải chứng minh về khía cạnh chất lượng và khả thi về mặt tài chính.

* Ông JESSE CHOI (Giám đốc khu vực ASEAN của Tập đoàn Sunwah kiêm Tổng giám đốc Sunwah Innovations):

Tạo điều kiện cho năng lượng sạch, xe điện

Để hỗ trợ hệ sinh thái công nghệ cao, hạ tầng số mạnh là yếu tố then chốt. Sunwah đang hợp tác với các đối tác hàng đầu để phát triển trung tâm dữ liệu quy mô siêu lớn tiết kiệm năng lượng, sử dụng nguồn điện tái tạo tại TP.HCM.

Để thúc đẩy dự án, chúng tôi kỳ vọng nhận được ưu tiên trong phân bổ điện ổn định, các chính sách ưu đãi đầu tư rõ ràng, một quy trình phê duyệt thông thoáng, phù hợp với đặc thù của hạ tầng dữ liệu quy mô lớn.

Cuối cùng, trong lĩnh vực di chuyển xanh trong đô thị, chúng tôi đề xuất chương trình thí điểm khu vực đậu xe eBike (xe điện) dùng chung được chỉ định bởi cơ quan quản lý, dựa trên các mô hình đã triển khai thành công, bảo đảm thuận tiện và trật tự giao thông.

Cùng với đó là cơ chế phê duyệt nhanh cho các dòng eBike dùng chung mới đáp ứng tiêu chuẩn an toàn và môi trường, giúp đổi mới sáng tạo bắt kịp nhu cầu thị trường tăng trưởng nhanh của Việt Nam.

* Ông SCOTT THOMPSON - WHITESIDE (Tổng giám đốc Đại học RMIT Việt Nam):

Tập trung đào tạo nghề, đào tạo tiến sĩ

Trong quá trình công nghiệp hóa, chuyển đổi số và tăng trưởng xanh đòi hỏi thế hệ chuyên gia và lãnh đạo mới, những người có khả năng kết nối đa ngành, tư duy toàn cầu và hành động có trách nhiệm.

Sẽ có ba nhóm kỹ năng Việt Nam cần ưu tiên, bao gồm: Chuyển đổi số và kỹ năng công nghiệp 4.0; Phát triển bền vững và tăng trưởng xanh; Lãnh đạo và công dân toàn cầu - tư duy phản biện, đạo đức trong công nghệ, sáng tạo và năng lực liên văn hóa.

Tuy nhiên trong bối cảnh hiện nay Việt Nam cần lưu ý về tính linh hoạt trong giáo dục. Các quy định cần thích ứng với các mô hình mới như học tập đa hình thức, học tập kết hợp thực tiễn và học tập suốt đời, đồng thời vẫn đảm bảo chất lượng.

Phát triển năng lực nghiên cứu và đổi mới sáng tạo là yếu tố quan trọng nếu Việt Nam muốn nâng tầm vị thế trong chuỗi giá trị, chuyển mình từ "đất nước sản xuất" thành "quốc gia sáng tạo". Việt Nam vì vậy sẽ cần nhiều nhà nghiên cứu trình độ tiến sĩ để giải quyết các thách thức trong nước như an ninh lương thực, xử lý rác thải, đô thị hóa nhanh và ngập lụt gia tăng do biến đổi khí hậu.

* Ông ĐINH BÁ THÀNH (Chủ tịch sáng lập và điều hành Đất Việt - DatVietVAC):

Cần xây dựng cơ chế mới để phát triển văn hóa số

TP.HCM cần thúc đẩy dự án "Không gian văn hóa trong kỷ nguyên số". Đây là dự án quan trọng, dù đã được lãnh đạo Thành ủy, UBND TP.HCM phê chuẩn nhưng đến nay đề án vẫn chưa đủ thủ tục, hoàn tất để triển khai và thực sự được khai thác, đóng góp vào nền kinh tế văn hóa của TP.HCM.

Để ngành công nghiệp nội dung được phát triển quy mô, bền vững và chất lượng cao, thiết nghĩ phải ban hành chính sách về thuế, kiểm duyệt, quảng cáo thật sự bình đẳng giữa doanh nghiệp trong nước và các nền tảng số xuyên biên giới.

Cần ban hành chính sách bảo hộ có trách nhiệm với ngành truyền hình trong xu hướng quảng cáo truyền hình đi xuống rất phi mã (đã giảm 50% trong vòng 5 năm), yêu cầu doanh nghiệp hoạt động tại Việt Nam phải sử dụng 30% ngân sách quảng cáo hằng năm trên hệ thống của đài truyền hình.

Những biện pháp này rất cần thiết trong bối cảnh xu hướng quảng cáo truyền hình đi xuống phi mã.