Đề xuất nghỉ Quốc khánh tăng 2 ngày để cha mẹ đưa con khai giảng: Đáng để nghiên cứu nghiêm túc

Các đại biểu Quốc hội cho rằng đề xuất nghỉ Quốc khánh tăng 2 ngày để cha mẹ đưa con khai giảng là nhân văn, đáng để nghiên cứu nghiêm túc và đánh giá tác động đầy đủ trong tổng thể lịch sản xuất, kinh doanh.

Đề xuất nghỉ Quốc khánh tăng 2 ngày để cha mẹ đưa con khai giảng: Nhân văn,  - Ảnh 1.

Người dân Hà Nội vui mừng trong dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2-9 - Ảnh: NAM TRẦN

Bộ Nội vụ đang xây dựng dự Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, Luật Lưu trữ, Luật Bình đẳng giới và Luật Hoạt động chữ thập đỏ.

Đáng chú ý, trong hồ sơ, Sở Nội vụ Sơn La kiến nghị xem xét bổ sung tăng 2 ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh, từ 2-9 đến 5-9, tổng cộng 4 ngày.

Sở đề xuất hướng tới tạo cơ hội cho người lao động được đưa con đến trường trong ngày khai giảng, đồng thời kết hợp các giải pháp nâng cao năng suất lao động để thực hiện mục tiêu tăng trưởng 2 con số.

Trong tiếp thu, giải trình, Bộ Nội vụ cho biết không tiếp thu ý kiến do không phù hợp với mục đích, yêu cầu, nội dung sửa đổi, bổ sung của dự thảo.

Đề xuất nhân văn và cần đánh giá đầy đủ tác động

Trao đổi với Tuổi Trẻ, đại biểu Trịnh Thị Tú Anh (Lâm Đồng) cho rằng đề xuất tăng thêm 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh để cha mẹ có điều kiện đưa con đi khai giảng có ý nghĩa nhân văn, nhưng cần nhìn rộng hơn về mục tiêu chính sách.

Theo đại biểu, ngày khai giảng là dấu mốc quan trọng đối với trẻ em và sự hiện diện của cha mẹ có ý nghĩa rất lớn.

Tuy nhiên nếu chỉ lấy lý do "đưa con đi khai giảng" để tăng thêm 2 ngày nghỉ cho toàn xã hội thì căn cứ chính sách còn khá hẹp. Bởi không phải người lao động nào cũng có con trong độ tuổi đi học và nhiều ngành nghề không thể đồng loạt nghỉ.

Bà chỉ rõ vấn đề cần thiết là tạo thêm thời gian cho gia đình, để người lao động có thể thực hiện trách nhiệm chăm sóc, nuôi dạy và đồng hành cùng con cái.

Vì vậy bên cạnh việc nghiên cứu điều chỉnh, mở rộng thêm các ngày nghỉ lễ như đề xuất nghỉ Quốc khánh thêm 2 ngày, cần tính đến các cơ chế như nghỉ phép gia đình, thời gian làm việc linh hoạt hoặc nghỉ có hưởng lương trong những trường hợp phù hợp...

Đại biểu Bùi Hoài Sơn (Hà Nội) đánh giá đây là một đề xuất rất nhân văn và đáng để nghiên cứu nghiêm túc.

Ông nói việc bổ sung ngày nghỉ dịp Quốc khánh để cha mẹ có điều kiện đồng hành cùng con trong ngày khai giảng không chỉ là câu chuyện về thời gian nghỉ, mà còn liên quan đến văn hóa gia đình và sự quan tâm của xã hội đối với trẻ em.

Đề xuất hiện hướng tới kỳ nghỉ từ ngày 2 đến 5-9, tạo điều kiện để người lao động đưa con đến trường trong ngày khai giảng.

Đại biểu chỉ rõ một đứa trẻ bước vào năm học mới với cha mẹ bên cạnh có thể chỉ là một khoảnh khắc nhỏ, nhưng những khoảnh khắc như vậy góp phần tạo nên ký ức gia đình, nuôi dưỡng tình cảm và trách nhiệm giữa các thế hệ.

"Tuy nhiên khi xem xét chính sách, chúng ta cũng cần đánh giá đầy đủ tác động tới hoạt động sản xuất, kinh doanh và tổ chức lao động.

Nếu có thể hài hòa được các lợi ích ấy, tôi ủng hộ tinh thần của đề xuất này, bởi phát triển cuối cùng vẫn phải hướng tới con người, gia đình và chất lượng cuộc sống", ông Sơn nêu.

Đề xuất nghỉ Quốc khánh tăng 2 ngày để cha mẹ đưa con khai giảng: Nhân văn,  - Ảnh 2.

Đại biểu Trịnh Thị Tú Anh - Ảnh: GIA HÂN

Cần được tính toán trong tổng thể lịch sản xuất, kinh doanh

Đại biểu Nguyễn Thị Việt Nga, thành viên Ủy ban Văn hóa và Xã hội, nhìn nhận kiến nghị nghỉ lễ Quốc khánh thêm 2 ngày có ý nghĩa nhân văn và xã hội rõ rệt.

Bà phân tích thời điểm đầu tháng 9 (5-9) gắn với ngày khai giảng năm học mới, với nhu cầu rất chính đáng của cha mẹ được đồng hành cùng con trong dấu mốc quan trọng khi bước vào lớp mới, bậc học mới.

Chính sách này, theo bà nếu được thông qua, không chỉ giúp người lao động có thêm thời gian cho gia đình mà còn góp phần củng cố những giá trị xã hội bền vững, đó là sự gắn kết gia đình, chăm lo trẻ em, cân bằng giữa công việc và đời sống.

Song theo nữ đại biểu, việc tăng ngày nghỉ lễ cũng cần được tính toán trong tổng thể lịch sản xuất, kinh doanh và hoạt động của các lĩnh vực thiết yếu như y tế, giao thông, du lịch, dịch vụ công.

Theo đó với những ngành nghề phải duy trì hoạt động liên tục, cần có quy định rõ ràng về tiền lương làm thêm, bố trí nghỉ bù và bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.

"Cần lộ trình khoa học, đánh giá tác động đầy đủ, sự đồng hành của Nhà nước, doanh nghiệp và người lao động.

Đặt người lao động ở trung tâm không có nghĩa xem nhẹ lợi ích của doanh nghiệp. Ngược lại một lực lượng lao động khỏe mạnh, gắn bó, có đời sống cân bằng là nền tảng quan trọng để doanh nghiệp phát triển, quốc gia cạnh tranh bền vững...", bà Nga nêu thêm.

Đề xuất nghỉ Quốc khánh tăng 2 ngày để cha mẹ đưa con khai giảng: Đáng để nghiên cứu nghiêm túc - Ảnh 4.Đề xuất nghỉ Quốc khánh thêm 2 ngày: Người mong được bên con, người lo nghỉ quá nhiều

Nhiều ý kiến ủng hộ đề xuất nghỉ Quốc khánh thêm 2 ngày, nhưng cũng không ít người cho rằng nghỉ nhiều ảnh hưởng đến tâm lý lao động, khó bắt nhịp làm việc.

Trở thành người đầu tiên tặng sao cho bài viết 0 0 0
Bình luận (0)
thông tin tài khoản
Được quan tâm nhất Mới nhất Tặng sao cho thành viên

    Tuổi Trẻ Online Newsletters

    Đăng ký ngay để nhận gói tin tức mới

    Tuổi Trẻ Online sẽ gởi đến bạn những tin tức nổi bật nhất