Theo đó, ngày hội tổ chức vào ngày 28-9 tại Nhà Văn hoá Thanh niên – TPHCM để cho các bạn trẻ yêu thích nghề tiếp viên, đam mê sáng tạo, thử thách trong môi trường làm việc quốc tế có cơ hội gia nhập đoàn tiếp viên trẻ trung Vietjet.

Ông Nguyễn An Di, giám đốc nhân sự Vietjet, cho biết chương trình này thuộc chiến lược phát triển nhân sự theo tiêu chuẩn quốc tế của Hãng nhằm phát triển đội ngũ nhân lực của hãng đạt tiêu chuẩn quốc tế.

Vietjet sẽ giới thiệu đến các ứng viên nhiều vị trí: tiếp viên, phi công, kỹ sư, thợ máy bảo dưỡng tàu bay mà hãng đang có nhu cầu tuyển dụng từ nay đến hết năm 2017.

Đặc biệt, ứng viên sẽ có cơ hội giao lưu với các chuyên gia trong và ngoài nước của Vietjet về lĩnh vực nhân sự và hàng không về kinh nghiệm làm việc, tiêu chuẩn tuyển dụng trong ngành hàng không và của Vietjet, mức lương và các chế độ đãi ngộ đi kèm; cơ hội đi lại khắp thế giới; khả năng phát triển nghề nghiệp…

Dịp này, Vietjet dành tặng hàng chục phần quà hấp dẫn gồm: vé máy bay miễn phí, mô hình tàu bay Vietjet, áo thun Vietjet… cho các ứng viên tham dự.

Được biết, 2 năm liên tục, Vietjet được vinh danh là Thương hiệu Tuyển dụng tốt nhất Châu Á (năm 2016 và 2017) do tổ chức Employer Branding Institute (EBI), World HRD Congress & Stars of the Industry Group bình chọn.

Ngoài ra, Vietjet 2 năm liên tục là công ty dẫn đầu trong Ngành dịch vụ & Du lịch với giải thưởng "Top những nơi làm việc tốt nhất VN" do cộng đồng nghề nghiệp Anphabe và Công ty nghiên cứu thị trường Nielsen công bố. 

Hiện nay Vietjet  đang khai thác 45 tàu bay A320 và A321, thực hiện khoảng 350 chuyến bay mỗi ngày và đã vận chuyển xấp xỉ 40 triệu lượt hành khách, với 73 đường bay phủ khắp các điểm đến tại VN và các đường bay quốc tế đến Hong Kong, Singapore, Hàn Quốc, Đài Loan, Trung Quốc, Thái Lan, Myanmar, Malaysia, Campuchia…

Để biết thêm thông tin chi tiết, ứng viên có thể tham khảo thông tin tại website tuyển dụng chính thức của hãng tại careers.vietjetair.com.