Chủ tịch và tổng giám đốc Vinpearl - Ảnh: VPL
Tập đoàn Vingroup và các doanh nghiệp trong hệ sinh thái vừa công bố báo cáo tài chính bán niên đã soát xét năm 2026. Những thông tin về thù lao, thu nhập của ban lãnh đạo tại các doanh nghiệp này cũng được công bố.
Thù lao Chủ tịch Vinpearl 10 triệu đồng/tháng
Theo báo cáo tài chính bán niên soát xét, bà Nguyễn Thu Hằng - Chủ tịch hội đồng quản trị (HĐQT) Vinpearl - nhận mức thù lao 60 triệu đồng trong 6 tháng đầu năm 2026, tương đương 10 triệu đồng/tháng. Cùng kỳ năm ngoái, bà Hằng không nhận thù lao.
Tổng thù lao dành cho HĐQT Vinpearl trong 6 tháng đầu năm 2026 lên gần 2,6 tỉ đồng, gấp 4,8 lần so với nửa đầu năm 2025.
Mức này thấp hơn đáng kể so với thu nhập của tổng giám đốc Vinpearl trong cùng kỳ.
Bà Ngô Thị Hương, Tổng giám đốc Vinpearl, được chi trả hơn 10 tỉ đồng tiền lương, tương đương gần 1,7 tỉ đồng/tháng. Trong khi 6 tháng đầu năm 2025 bà Hương không nhận lương.
Tổng tiền lương và thù lao của ban tổng giám đốc Vinpearl cũng tăng mạnh lên gần 10,3 tỉ đồng, gấp 2,8 lần cùng kỳ.
Thù lao, tiền lương của lãnh đạo Vinpearl - Ảnh: BCTC
Bà Nguyễn Thu Hằng được bầu làm Chủ tịch Vinpearl từ ngày 9-3-2024. Bà có hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán, quản trị rủi ro và ngân hàng và từng giữ các vị trí trưởng phòng quản lý rủi ro hoạt động, trưởng phòng khách hàng doanh nghiệp và trưởng phòng thị trường vốn tại Ngân hàng VietinBank.
Hiện nay bà đang đảm nhiệm chức vụ Tổng giám đốc kiêm thành viên HĐQT Vinhomes.
Bà Ngô Thị Hương được bổ nhiệm giữ vị trí Tổng giám đốc Vinpearl từ 26-12-2025. Bà Hương gia nhập Vinpearl từ năm 2017 và đảm nhiệm nhiều vị trí quan trọng như giám đốc tài chính, giám đốc kinh doanh...
Thu nhập các lãnh đạo doanh nghiệp họ Vingroup
Tại công ty mẹ Vingroup, ông Phạm Nhật Vượng, chủ tịch HĐQT, không nhận thù lao trong 6 tháng đầu năm. Trong khi đó, bà Phạm Thúy Hằng - phó chủ tịch HĐQT - nhận gần 3,3 tỉ đồng, gấp 2,2 lần cùng kỳ. Bà Phạm Thu Hương nhận hơn 2,8 tỉ đồng, gấp 1,9 lần.
Tổng thù lao HĐQT Vingroup trong 6 tháng năm 2026 đạt hơn 11,2 tỉ đồng, tăng hơn 62% so với cùng kỳ năm trước.
Đáng chú ý, ông Nguyễn Việt Quang - Phó chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Vingroup - nhận gần 12,6 tỉ đồng tiền lương, thưởng và 3,15 tỉ đồng thù lao. Vị này nhận tổng cộng khoảng 15,7 tỉ đồng trong nửa đầu năm, tăng hơn 58%.
Tính bình quân, thu nhập của ông Quang hơn 2,6 tỉ đồng/tháng.
Tại Vinhomes, ông Phạm Thiếu Hoa - Chủ tịch HĐQT - nhận 6,6 tỉ đồng thù lao, tăng hơn 29% so với mức 5,1 tỉ đồng cùng kỳ năm trước. Tổng thù lao HĐQT Vinhomes trong 6 tháng đạt khoảng 12,2 tỉ đồng, tăng 17%.
Bà Nguyễn Thu Hằng - Tổng giám đốc kiêm Thành viên HĐQT Vinhomes - nhận gần 10 tỉ đồng tiền lương và hơn 1,1 tỉ đồng thù lao. Bà được nhận tổng cộng gần 11,1 tỉ đồng, tương đương khoảng 1,85 tỉ đồng/tháng.
Tại Vincom Retail, bà Phạm Thị Thu Hiền - Tổng giám đốc - nhận tổng thu nhập gần 6,2 tỉ đồng, tương đương hơn 1 tỉ đồng/tháng, tăng 24% so với cùng kỳ năm trước.
Chủ tịch Vincom Retail là bà Trần Mai Hoa nhận thù lao hơn 1,6 tỉ đồng, tăng hơn 22% so với 6 tháng đầu năm 2025. Bà Hoa rời vị trí này vào ngày 28-7 và trở lại đảm nhiệm vai trò Tổng giám đốc. Ông Trần Lê Phương sau đó trở thành Chủ tịch Vincom Retail.
