Ngày 27-8, HĐND TP.HCM tại kỳ họp thứ tư đã thông qua nghị quyết quy định chính sách đặc thù hỗ trợ đào tạo bác sĩ nội trú đáp ứng nhu cầu phát triển chuyên sâu của ngành y tế TP.HCM.

Bác sĩ nội trú công tác bệnh viện công lập chiếm tỉ lệ thấp

Theo tờ trình của UBND TP.HCM, hằng năm số lượng bác sĩ nội trú được tuyển sinh và đào tạo tại thành phố tuy có xu hướng tăng, nhưng vẫn chưa đáp ứng đầy đủ nhu cầu phát triển nguồn nhân lực chuyên sâu của hệ thống y tế.

Bác sĩ nội trú phải trải qua chương trình đào tạo kéo dài (thường từ 3 năm), với yêu cầu vừa học tập lý thuyết, vừa tham gia hoạt động thực hành lâm sàng toàn thời gian tại bệnh viện.

Trong quá trình đào tạo, người học phải chi trả chi phí học phí tương đối cao, đồng thời tự bảo đảm chi phí sinh hoạt trong khi chưa có nguồn thu nhập ổn định. 

Đây là một trong những nguyên nhân chính làm giảm sức hấp dẫn của chương trình đào tạo bác sĩ nội trú, đặc biệt đối với các sinh viên y khoa mới tốt nghiệp.

Trong bối cảnh thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh và mở rộng không gian phát triển của TP.HCM trên cơ sở hợp nhất với khu vực Bình Dương (trước sắp xếp) và khu vực Bà Rịa - Vũng Tàu (trước sắp xếp), hệ thống y tế thành phố đã được mở rộng. 

Thực tiễn cho thấy, tại các khu vực nêu trên, mặc dù hệ thống bệnh viện đã được đầu tư và phát triển đáng kể, nhưng nguồn nhân lực bác sĩ có trình độ chuyên sâu, được đào tạo bài bản theo hình thức nội trú vẫn còn thiếu, chưa đáp ứng yêu cầu.

Theo thống kê của ngành y tế, tỉ lệ bác sĩ nội trú đang công tác tại các bệnh viện công lập chỉ chiếm khoảng 10-12% tổng số bác sĩ đang hành nghề. Trong khi nhu cầu thực tế của hệ thống y tế thành phố cao gấp nhiều lần.

Hơn 50 tỉ đồng mỗi năm hỗ trợ bác sĩ nội trú

Theo đó, TP.HCM hỗ trợ 100% tiền học phí đối với bác sĩ tham gia chương trình đào tạo bác sĩ nội trú tại các cơ sở đào tạo y khoa công lập theo quy định.

Mức hỗ trợ được thực hiện trên cơ sở hóa đơn, chứng từ thu học phí hợp pháp do cơ sở đào tạo y khoa công lập phát hành theo quy định, không vượt quá 100 triệu đồng/người/năm học.

Trường hợp bác sĩ nội trú thuộc nhóm được miễn học phí theo quy định của pháp luật thì không áp dụng chính sách hỗ trợ học phí theo nghị quyết. Tuy nhiên, các bác sĩ vẫn được xem xét hưởng các chính sách hỗ trợ khác theo nghị quyết nếu đáp ứng đầy đủ điều kiện và tiêu chuẩn quy định.

Sau khi tham gia chương trình, bác sĩ nội trú phải cam kết bằng văn bản về việc chấp hành sự phân công công tác và làm việc tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh công lập trực thuộc Sở Y tế TP.HCM tối thiểu 6 năm kể từ ngày được tuyển dụng, hoặc ký kết hợp đồng lao động sau khi hoàn thành chương trình đào tạo.

Trường hợp bác sĩ không hoàn thành chương trình đào tạo, hoặc không thực hiện đủ thời gian cam kết thì phải hoàn trả kinh phí hỗ trợ được hưởng.

Theo thống kê của Sở Y tế, nhu cầu bác sĩ nội trú hằng năm tại các bệnh viện công lập trực thuộc Sở Y tế là 400 bác sĩ nội trú, với tổng kinh phí hỗ trợ dự kiến mỗi năm khoảng 40 tỉ đồng.

Nghị quyết có hiệu lực từ ngày 9-9-2026 đến hết ngày 31-12-2030.

Sở Y tế TP.HCM đề xuất hỗ trợ 100% học phí cho bác sĩ nội trú

Để giảm bớt gánh nặng tài chính, chủ động xây dựng nguồn nhân lực y tế chuyên sâu, Sở Y tế TP.HCM vừa hoàn thiện dự thảo nghị quyết quy định chính sách đặc thù hỗ trợ đào tạo bác sĩ nội trú, dự kiến trình HĐND TP vào kỳ họp tháng 8 này.