Chinh phục nhân viên bằng văn hóa học tập, chia sẻ

03/01/2018 11:00 GMT+7

TTO - Theo khảo sát “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2016” của Anphabe, được đào tạo và tạo nền tảng phát triển là một trong những mục tiêu quan trọng của người đi làm, đặc biệt là thế hệ trẻ.

Chinh phục nhân viên bằng văn hóa học tập, chia sẻ - Ảnh 1.

Nhiều bạn trẻ chấp nhận rời bỏ công ty vì thiếu cơ hội học hỏi và trải nghiệm trong công việc. Amway là một trong những công ty đã thiết lập thành công văn hóa học tập, chia sẻ bên trong doanh nghiệp (DN).

Văn hóa học tập cải thiện năng suất làm việc

Có một thực tế hiện nay, nhân viên thường hay than phiền công ty không tổ chức đào tạo cho nhân viên. Nhưng khi công ty tổ chức đào tạo thì nhân viên lại không đăng ký tham gia. Liệu có phải người đi làm đang đòi hỏi quá nhiều hay các công ty thực hiện chưa đúng cách?

Theo các Giám đốc Nhân sự, văn hóa học tập góp phần cải thiện năng suất làm việc, phát triển kỹ năng cho nhân viên, từ đó thúc đẩy các hoạt động kinh doanh cho DN.

Văn hóa học tập hiệu quả chính là sự chia sẻ kiến thức một cách chủ động qua nhiều hình thức. Văn hóa này được thấm nhuần, trở thành giá trị của công ty và được tạo dựng dựa trên trách nhiệm chung của 4 bên: tổ chức, ban lãnh đạo, người học và quản lý trực tiếp.

Chinh phục nhân viên bằng văn hóa học tập, chia sẻ - Ảnh 2.

Bà Phan Nguyên Nhật Thảo - Giám đốc Nhân Sự Công ty Amway cho hay: Là công ty đa quốc gia với số lượng nhân viên lên tới hàng ngàn, nên công ty chú trọng đầu tư và tạo điều kiện để nhân viên phát triển kỹ năng và kiến thức chuyên môn dựa trên 4 nền tảng chính: We Learn, We Share, I Learn, We Read.

Với We Learn: chỉ cần nhiệt huyết, tinh thần sẵn sàng chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và truyền cảm hứng cho người khác, thì bất kỳ nhân viên nào cũng đều có cơ hội trở thành giảng viên nội bộ. Các buổi học được tổ chức chuyên nghiệp và luôn nhận được sự quan tâm từ nhân viên.

We Share: là những diễn đàn, hoặc câu lạc bộ để nhân viên được chia sẻ, thảo luận về những ý tưởng, dự án, quy trình mới nhằm tìm kiếm giải pháp hiệu quả hơn trong công việc.

Với I Learn: Amway khuyến khích tinh thần tự học hỏi, phát triển ở mỗi cá nhân bằng cách cung cấp hệ thống học tập trực tuyến Amway University với hơn 1.000 khóa học đạt tiêu chuẩn toàn cầu liên quan đến kỹ năng mềm, kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng chuyên môn được thể hiện sinh động qua các video giảng dạy đến từ các giảng viên chuyên nghiệp. 

Học viên sau khi tham gia khóa học còn được kiểm tra, đánh giá trực tuyến và cấp chứng chỉ hoàn thành khóa học.

Ngoài ra, tại Amway, mỗi cá nhân đều có cơ hội và điều kiện chủ động học tập và trang bị kiến thức, kỹ năng cho bản thân.

Vai trò của tổ chức và cấp quản lý

Một trong những nét điển hình của văn hóa học tập chính là vai trò của doanh nghiệp và người quản lý trong việc tham gia huấn luyện, đào tạo nhân viên.

Ban Lãnh đạo Amway luôn tiên phong xây dựng và đẩy mạnh văn hóa doanh nghiệp bằng cách tạo sự tin tưởng từ lời nói đến hành động, hướng đến tầm nhìn, giá trị và chiến lược của công ty thông qua các buổi trao đổi, chia sẻ, gắn kết nhân viên.

Chinh phục nhân viên bằng văn hóa học tập, chia sẻ - Ảnh 3.

Giải thích điều này, ông Leo Boon Wang - Tổng Giám Đốc Amway Việt Nam cho biết: "Amway luôn lấy triết lý Nhà lãnh đạo phục vụ làm kim chỉ nam để trao quyền và cơ hội cho nhân viên được thử thách và thể hiện mình để phát triển xa hơn, nhanh hơn trên con đường sự nghiệp. Nhà lãnh đạo phải là người chủ động lắng nghe điều chỉnh bản thân để xây dựng sự tin tưởng và trở thành người đồng hành đáng tin cậy của nhân viên. Mỗi người quản lý được yêu cầu phải thường xuyên có những buổi đối thoại với nhân viên để huấn luyện và hỗ trợ kịp thời giúp nhân viên hoàn thành mục tiêu công việc".

Bên cạnh đó, cấp quản lý luôn dành thời gian huấn luyện kịp thời, đúng lúc, đưa hướng dẫn rõ ràng, thiết lập ưu tiên, giúp nhân viên gỡ bỏ rào cản và vượt qua khó khăn, thử thách trong công việc.

Để xây dựng thành công văn hóa học tập trong tổ chức đòi hỏi sự đầu tư về thời gian và tâm huyết của đội ngũ lãnh đạo cũng như tập thể nhân viên. Quan trọng nhất, mỗi doanh nghiệp cần tạo dấu ấn riêng để chinh phục nhân viên của mình. Amway đã, đang, và sẽ không ngừng nỗ lực để xây dựng văn hóa học tập một cách phù hợp nhất để xứng đáng là một trong 100 nơi làm việc tốt nhất tại Việt Nam.

THẾ TRUNG

Tin mới nhất

10:22 AM

Farfan đi cấp cứu sau va chạm với đồng đội

TTO - Ngày 23-6, tiền đạo nổi tiếng của Peru Jefferson Farfan đã được đưa đến bệnh viện cấp cứu trong trạng thái mất đi ý thức sau pha va chạm rất mạnh với đồng đội ở buổi tập tại Khimki Arena.

10:12 AM

Video clip khóc - cười cùng 2 siêu phẩm phút bù giờ, chia sẻ mạnh

TTO - Tối 23 và rạng sáng 24-6, trong những phút bù giờ người Đức sung sướng mừng tuyệt phẩm của Kroos và fan Hàn ngất ngây với bàn thắng đẹp của Son Heung-min. Đây là 2 khoảnh khắc được chia sẻ nhiều trên mạng xã hội ngày 24-6. Mời bạn xem lại.

10:09 AM

Mừng bàn thắng ẩn ý chính trị, Shaqiri và Xhaka bị FIFA điều tra

TTO - FIFA đã điều tra hai cầu thủ của đội Thụy Sĩ là Granit Xhaka và Xherdan Shaqiri về hành động ăn mừng chiến thắng ngụ ý chính trị trong trận Thụy Sĩ thắng Serbia 2-1 vừa qua.

09:54 AM

Campuchia phát hiện đường dây đẻ thuê cho Trung Quốc

TTO - Hãng tin Reuters dẫn lời cảnh sát Campuchia ngày 23-6 cho biết đã bắt giữ năm quản lý, bao gồm một người Trung Quốc, nghi là đầu sỏ đường dây đẻ thuê tại Phnom Penh.

09:54 AM

10 năm bán vé số nuôi cha và giấc mơ đại học

TTO - Tranh thủ bán cho hết xấp vé số, Đặng Chí Lâm về nhà lo cơm nước cho cha già. Thời gian còn lại, Lâm lao đầu vào công việc ôn tập bài vở, nuôi giấc mơ vào giảng đường.

09:43 AM

Toà án Anh bác bỏ hộ chiếu ghi 'giới tính thứ ba'

TTO - Tòa án Thượng thẩm Anh vừa bác bỏ đơn kiện đòi chính phủ Anh phải cấp hộ chiếu đánh dấu X dành cho người không nhận mình là nam hay nữ.

09:36 AM

Đừng phô trương trong mắt kẻ gian

TTO - Nhiều băng cướp khi bị bắt đã khai chỉ nhắm vào phụ nữ. Chị em chân yếu tay mềm, thường mang theo vật dễ bị cướp... Và còn nguyên do khác: hầu hết các nạn nhân thiếu bình tĩnh, thiếu kỹ năng xử lý tình huống nguy hiểm.

09:32 AM

VAR, trọng tài Việt không thích điều này

TTO - Việc ứng dụng công nghệ VAR ở Wolrd Cup 2018 mang lại nhiều sự tranh luận nên hay không nên vận dụng vào trò chơi vốn gây ra nhiều tranh cãi từ hơn một thế kỷ qua.

09:14 AM

Thực phẩm đua nhau tăng giá

TTO - Với vài lần biến động giá xăng và giá gas thời gian gần đây, nhiều người dân bắt đầu cảm nhận được sức ép tăng giá lên chi tiêu trong gia đình.

09:05 AM

Bảo mật bài thi kỹ như bảo mật đề thi

TTO - Đó là chia sẻ của PGS.TS Mai Văn Trinh, cục trưởng Cục Quản lý chất lượng (Bộ GD-ĐT), với Tuổi Trẻ ngay trước kỳ thi THPT quốc gia 2018 chính thức diễn ra.

09:02 AM

Tuyển Nga phải kiểm tra doping nhiều gấp 2 lần tuyển Anh

TTO - Bác sĩ Eduard Bezuglov của tuyển Nga cho rằng trong một năm trở lại đây, Nga đã phải trải qua khoảng 300 lần các đợt kiểm tra doping, gấp đôi con số của tuyển Anh.

08:58 AM

Đàm Vĩnh Hưng chạy lên sân khấu hôn tay Hùng Thuận aka M.Jackson

TTO - Trong đêm thi thứ 3 của Gương mặt thân quen, Hùng Thuận hóa thân thành ông hoàng nhạc pop Michael Jackson. Tiết mục này nhận trọn 12 điểm của ba giám khảo, đoạt giải nhất tuần.