Khung tiêu chí chấm điểm đơn vị sự nghiệp công lập

Theo Nghị định 233 của Chính phủ, khung tiêu chí chung đối với đơn vị sự nghiệp công lập được chấm tối đa là 30 điểm trong thang điểm 100, như chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, hiệu quả quản lý tổ chức bộ máy và viên chức, kết quả thực hiện các giải pháp cải cách hành chính.

Khung tiêu chí kết quả thực hiện nhiệm vụ được chấm tối đa 70 điểm sẽ đánh giá dựa trên kết quả thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao, chất lượng sản phẩm, dịch vụ, hiệu quả sử dụng nguồn lực, đổi mới và phát triển...

Tiêu chí đánh giá, xếp loại các đơn vị sự nghiệp công lập sẽ dựa trên điểm đánh giá. Cụ thể, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ là khi đạt từ 90 điểm trở lên và đạt một số điều kiện đi kèm; hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt từ 70 đến dưới 90 điểm và hoàn thành nhiệm vụ đạt từ 50 đến dưới 70 điểm.

Đặc biệt, đơn vị không hoàn thành nhiệm vụ là khi có đánh giá đạt dưới 50 điểm hoặc các trường hợp như bị cấp có thẩm quyền kết luận có sai phạm trong công tác cán bộ, mất đoàn kết nội bộ, bè phái, chạy chức, chạy quyền và đơn vị chỉ hoàn thành dưới 70% nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch trong năm.

Viên chức không hoàn thành nhiệm vụ là tiêu chí nào?

Đối với xếp loại chất lượng viên chức, nghị định quy định hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ khi đạt từ 90 điểm trở lên; hoàn thành tốt nhiệm vụ khi đạt từ 70 điểm đến dưới 90 điểm; hoàn thành nhiệm vụ là từ 50-70 điểm.

Trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ khi dưới 50 điểm đánh giá. Trường hợp bị cấp có thẩm quyền kết luận có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" cũng bị đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ. 

Ngoài ra là các trường hợp như viên chức vi phạm những điều đảng viên không được làm, vi phạm trách nhiệm nêu gương, ảnh hưởng xấu đến uy tín của bản thân và cơ quan, đơn vị nơi công tác. 

Các vi phạm khác liên quan đến thực hiện nhiệm vụ bị kỷ luật bằng hình thức từ khiển trách trở lên trong năm đánh giá. Tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp liên quan đến tham ô, tham nhũng, lãng phí và bị xử lý theo quy định của pháp luật áp dụng với viên chức quản lý.

Điểm theo dõi, đánh giá viên chức của năm được xác định căn cứ theo điểm theo dõi, đánh giá viên chức hằng tháng hoặc hằng quý, làm cơ sở xếp loại chất lượng viên chức.

Bộ Nông nghiệp và Môi trường sẽ đánh giá, xếp loại công chức bằng KPI

Bộ Nông nghiệp và Môi trường sẽ đánh giá công chức định kỳ theo tháng hoặc quý, và xếp loại chất lượng hằng năm bằng bộ tiêu chí theo hướng gắn với sản phẩm, kết quả công việc cụ thể (KPI).