Tương tự, anh Phạm Thanh Minh dù đang đi học tiến sĩ ngành công nghệ sinh học và có nguyện vọng về công tác ở Sở Khoa học - công nghệ và Sở Nông nghiệp và phát triển nông thôn nhưng cả hai nơi này đều từ chối với lý do không có biên chế. Còn tại nơi anh công tác là Trường THPT Nguyễn Thị Định thì lại không cần người có trình độ tiến sĩ. Chính vì thế hiện anh đang học mà rất lo không biết đi đâu về đâu.

Trao đổi với Tuổi Trẻ, Sở Nội vụ tỉnh Bến Tre cho biết những ứng cử viên kể trên được đưa đi đào tạo theo đề án Bến Tre 50. Hiện tại đã bố trí việc làm cho 20 chỉ tiêu và vẫn còn 30 chỉ tiêu phải giải quyết cho đến hết năm 2015. Nguyên nhân do các ngành, các cấp chưa mạnh dạn giải quyết những cán bộ không đạt chuẩn, không phát huy năng lực, làm việc kém hiệu quả. Nếu giải quyết được vấn đề này thì mới bố trí việc làm cho các ứng viên là sinh viên đào tạo sau ĐH của đề án.