Gửi câu hỏi đến Bộ Nội vụ, nhiều bộ, ngành, địa phương đề nghị xem xét, tiếp tục triển khai việc thực hiện cải cách chính sách tiền lương và chế độ đãi ngộ với cán bộ, công chức, viên chức gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ, mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp.

Trong đó tỉnh Ninh Bình đề nghị sớm ban hành hệ thống thang bảng lương theo vị trí việc làm đáp ứng mục tiêu thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo yêu cầu tại nghị quyết 27 của Trung ương.

Đồng thời nghiên cứu cơ chế điều chỉnh tăng lương, phụ cấp hoặc chính sách hỗ trợ khác đối với cán bộ, công chức, viên chức nhằm kịp thời động viên, khích lệ và giữ chân người có năng lực tiếp tục yên tâm công tác.

Tỉnh Thái Nguyên cũng đề nghị sớm nghiên cứu, hoàn thiện cơ chế tiền lương, điều chỉnh tăng lương, trả lương theo vị trí việc làm và hiệu quả công tác, đơn giản hóa thủ tục xếp lương, nâng lương, giảm hoặc cắt bỏ các loại phụ cấp không cần thiết.

Nghiên cứu, đề xuất chính sách tiền lương mới

Trả lời nội dung này, Bộ Nội vụ cho hay tại nghị quyết 105 của Chính phủ về chương trình hành động của Chính phủ thực hiện kết luận 210 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị trong thời gian tới, đã giao nhiệm vụ với Bộ Nội vụ.

Cụ thể Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan nghiên cứu, xây dựng đề án cải cách chế độ tiền lương, phụ cấp cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang phù hợp với yêu cầu thực tiễn về sắp xếp tổ chức bộ máy, thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, tinh giản biên chế.

Cùng với đó, căn cứ kết luận 83 của Bộ Chính trị, các văn bản của Văn phòng Trung ương Đảng, Bộ Nội vụ đã phối hợp với Ban Chính sách, chiến lược Trung ương sơ kết thực hiện nghị quyết 27.

Đồng thời báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư cho ý kiến tiếp tục chủ động phối hợp với các bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu, đề xuất chính sách tiền lương mới và bảo hiểm xã hội theo tinh thần nghị quyết Đại hội XIV để báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Thực hiện nhiệm vụ Bộ Chính trị giao tại kết luận 174, 186, 206, nghị quyết 265 của Quốc hội, Bộ Nội vụ đã phối hợp với Bộ Tài chính và các bộ, cơ quan liên quan báo cáo Chính phủ ban hành nghị định 161 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang.

Theo đó điều chỉnh tăng mức lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1-7, bảo đảm phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế, khả năng của ngân sách nhà nước nhằm cải thiện đời sống của cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động.

Đảm bảo hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo thứ bậc hành chính

Tỉnh Thái Nguyên đề nghị Bộ Nội vụ tham mưu Chính phủ xem xét, quy định điều chỉnh hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo trưởng, phó các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc UBND cấp xã tối thiểu bằng hệ số phụ cấp chức vụ của trưởng, phó phòng cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, bảo đảm tương xứng với khối lượng công việc được giao đảm nhiệm.

Về nội dung này Bộ Nội vụ cho hay căn cứ kết luận 206 của Bộ Chính trị, bộ đã trình Chính phủ ban hành nghị định 07 sửa đổi, bổ sung một số điều của nghị định 204 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang...

Trong đó quy định hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo từ chủ tịch UBND cấp xã đến phó trưởng phòng chuyên môn và tương đương theo đúng nguyên tắc nêu tại kết luận 206, đảm bảo hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo thứ bậc hành chính, phụ cấp chức vụ cấp xã mới thấp hơn cấp huyện cũ.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ phản hồi kiến nghị thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình đã trả lời kiến nghị cử tri về thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu, đặc biệt là những người nghỉ hưu trước năm 1995 hoặc có mức lương thấp.