Tôi không đồng ý, nhưng khi có ý kiến thì được trả lời là do yêu cầu công việc. Xin hỏi luật lao động quy định điều này như thế nào? Tôi có thể khiếu nại hay không hoặc phải làm cách nào để bảo đảm quyền lợi của mình?

(A.Khoa)

- Điều 35 Nghị định 116/2003/NĐ-CP ngày 10-10-2003 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước quy định về việc điều động viên chức như sau:

1. Việc điều động viên chức phải căn cứ vào trình độ, năng lực của viên chức và nhu cầu công tác.

2. Khi điều động viên chức sang vị trí công tác có chuyên môn nghiệp vụ khác, cơ quan sử dụng và quản lý viên chức phải đề nghị cấp có thẩm quyền quyết định chuyển ngạch viên chức sang ngạch tương đương phù hợp.

Theo quy định tại Điều 51 Nghị định 116/2003/NĐ-CP thì việc điều động viên chức phải do thủ trưởng đơn vị sự nghiệp quyết định điều động.

Đối với trường hợp của bạn, phòng nhân sự không có thẩm quyền ra quyết định thuyên chuyển bạn sang vị trí công tác khác trái với chuyên môn nghiệp vụ của bạn. Do đó bạn có quyền làm đơn khiếu nại với thủ trưởng đơn vị sự nghiệp nơi bạn công tác để yêu cầu giải quyết khiếu nại của bạn. Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp nơi bạn công tác phải có trách nhiệm giải quyết đơn khiếu nại của bạn theo đúng quy định tại khoản 8 Điều 51 Nghị định 116/2003/NĐ-CP.

Trong trường hợp đơn vị sự nghiệp nơi bạn công tác quyết định điều động bạn sang vị trí công tác có chuyên môn nghiệp vụ khác, bắt buộc thủ trưởng đơn vị phải ban hành quyết định về việc điều động bạn sang vị trí công tác khác nhưng phải đảm bảo đúng quy định tại Điều 35 Nghị định 116/2003/NĐ-CP.

* Tôi tốt nghiệp cao đẳng sư phạm ngành Toán - Lý năm 1992. Khi ra trường, do thừa giáo viên THCS môn Toán - Lý, tôi được phân công dạy tiểu học nhưng vẫn hưởng lương theo văn bằng. Đến năm 1993 làm lương mới, lương tôi bị chuyển sang hệ tiểu học. Tôi thắc mắc thì được trả lời dạy cấp nào hưởng lương cấp đó.

Đến năm 1997 trở về sau có 4 giáo viên cùng học cao đẳng Toán - Lý về trường thì cả 4 giáo viên này đều được hưởng lương THCS. Tôi đã nhiều lần lên Phòng giáo dục xin được chuyển ngạch công chức nhưng đều bị từ chối với lý do tôi đang dạy tiểu học.

Năm nay phòng giáo dục gửi thông báo xuống các trường nội dung "các giáo viên đã tốt nghiệp hệ cao đẳng sư phạm Toán - Lý nếu có nguyện vọng dạy cấp 1 mà muốn chuyển ngạch công chức thì phải học lại chương trình cử nhân tiểu học" kèm thêm một thông báo khác chỉ xét chuyển ngạch cho các đối tượng đã có bằng cử nhân tiểu học và chứng chỉ A tiếng Anh, năm sau không xét nữa mà phải thi tuyển.

Vậy nhờ quý báo tư vấn giúp tôi có nên chuyển ngạch hay không. Xin cảm ơn!

(Nguyễn Kim Nhân)

- Theo như bạn trình bày thì từ năm 1993 bạn hưởng theo thang lương, bảng lương của giáo viên dạy tiểu học, nên theo quan điểm riêng của chúng tôi, bạn nên chuyển ngạch công chức theo đúng công việc bạn đang đảm trách để đảm bảo quyền lợi của bạn theo quy định của pháp luật.