Giám đốc Sở Lao động thương binh xã hội TP.HCM Lê Minh Tấn vừa có báo cáo gửi Cục việc làm- Bộ Lao động Thương binh xã hội về tình hình lao động ở TPHCM sau tết nguyên đán Mậu Tuất 2018.

Theo đó, tính đến ngày 22-2-2018 (mùng 7 âm lịch), lượng lao động quay lại TPHCM làm việc tại các doanh nghiệp ngoài khu chế xuất, khu công nghiệp đạt từ 80-90%. 

Một số doanh nghiệp lớn có lượng lao động trở lại cao như Công ty TNHH VietNam Samho có 10.200/12.000 lao động quay lại làm việc; Công ty TNHH Pouyen Việt Nam có 53.826 / 71.511 trở lại làm việc; Công ty TNHH Giày Khải Hoàn 2.430/2.700 lao động quay lại làm việc…

Riêng các doanh nghiệp hoạt động trong Khu công nghệ cao TP.HCM có tỷ lệ lao động trở lại làm đạt 95% (36.100/38.000 lao động có mặt trong ngày làm việc đầu tiên của năm mới)

Sở Lao động Thương binh xã hội TP nhận định sở dĩ có được kết quả này là do ý thức của người lao động đã chuyển biến so với trước- đa phần họ muốn duy trì công việc ổn định. 

Song song đó, ngày càng có nhiều doanh nghiệp ý thức tốt trong việc giữ chân người lao động bằng chế độ tiền lương, thưởng thỏa đáng, điều kiện làm việc có cải thiện tốt.

Theo Sở Lao động Thương binh và xã hội TP.HCM, tình trạng thiếu hụt lao động sau tết không nhiều, bình quân 3% đến dưới 5%. Riêng các ngành thâm dụng lao động cao như dệt may, chế biến, phục vụ nhà hàng, khách sạn thì mức độ thiếu hụt trung bình từ 8-10% do nhu cầu lao động trong năm mới có gia tăng. 

Nhu cầu tuyển dụng lao động cũng tăng bình quân tử 5-8% so với cuối năm 2017, tập trung ở phân khúc lao động phổ thông và lao động chất lượng cao.