Theo đó từ khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp kể từ ngày 1-7 đến nay, tổng số cán bộ, công chức tại An Giang sau sắp xếp còn 6.507 người. Trong đó cấp tỉnh có 1.827 người, và cấp xã có 4.680 người.

Số lượng cán bộ, công chức, viên chức nghỉ chính sách, nghỉ việc theo chế độ khá lớn. Điều này dẫn đến tình trạng một số xã, phường, đặc khu thiếu hụt nguồn nhân sự chuyên môn và thiếu cán bộ lãnh đạo, quản lý. Tại 102 xã, phường, đặc khu, tổng số nhân sự thiếu hụt là 263 người, gồm lãnh đạo HĐND - UBND và các ban thuộc HĐND - UBND.

Đáng lo ngại nhất là tình trạng thiếu công chức chuyên môn, với 223 vị trí còn trống ở nhiều lĩnh vực quan trọng: tổng hợp, tư pháp, đối ngoại - ngoại vụ, xây dựng, nông nghiệp, công thương, đất đai, môi trường, tài chính, văn hóa, nội vụ, giáo dục, khoa học, thông tin, y tế và hành chính công.

Việc thiếu nhân lực này ảnh hưởng đáng kể đến hiệu quả vận hành của chính quyền cơ sở sau khi sắp xếp đơn vị hành chính.

Để khắc phục tình trạng thừa - thiếu cục bộ và bảo đảm hoạt động thông suốt của chính quyền 2 cấp, Ban Bí thư và Bộ Chính trị yêu cầu địa phương thường xuyên rà soát, sắp xếp đội ngũ; lựa chọn, điều động, tăng cường cán bộ có đủ năng lực, trình độ đến những nơi còn thiếu.

Việc hỗ trợ kịp thời nhân sự cho các xã, phường, đặc khu nhằm bảo đảm bộ máy vận hành ổn định, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn chuyển tiếp.

Đến nay Ban Thường vụ Tỉnh ủy - UBND tỉnh An Giang đã điều động, tăng cường và biệt phái 844 công chức, viên chức cho cấp xã. Trong đó 73 người được điều động từ các sở, ban, ngành; 38 người được điều động từ xã này sang xã khác; 714 viên chức thuộc các đơn vị sự nghiệp của Sở Nông nghiệp và Môi trường được tăng cường về cơ sở.

Ngoài ra tỉnh cũng biệt phái 19 cán bộ, công chức chuyên môn đến đặc khu Phú Quốc để phục vụ công tác chuẩn bị cho năm APEC 2027.

Song song đó, Tỉnh ủy đã bổ nhiệm 43 trường hợp lãnh đạo các cơ quan tham mưu, đơn vị sự nghiệp; thống nhất chủ trương bổ nhiệm 312 cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc khối nhà nước; bổ nhiệm và bổ nhiệm lại 7 trường hợp; điều động, luân chuyển 48 trường hợp; giới thiệu 30 cán bộ ứng cử và giới thiệu nhân sự chủ chốt cho 18 hội quần chúng sau sáp nhập. Hệ thống Đảng và các tổ chức chính trị - xã hội trong tỉnh cũng tiếp nhận và điều động 129 công chức, viên chức.

Sở Nội vụ tỉnh An Giang cho rằng vướng mắc hiện nay là về thẩm quyền ban hành quy định liên quan đến việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, từ chức và kéo dài thời gian giữ chức vụ đối với trưởng phòng, phó trưởng phòng và các chức danh tương đương thuộc UBND tỉnh hay chủ tịch UBND tỉnh.

Bên cạnh đó, tỉnh kiến nghị sớm ban hành chính sách tiền lương, phụ cấp thống nhất toàn hệ thống chính trị nhằm bảo đảm đời sống cho cán bộ, công chức, tạo động lực cống hiến trong bối cảnh khối lượng công việc tăng và yêu cầu nhiệm vụ mới ngày càng cao.

Thành ủy TP.HCM chỉ định, điều động 9 lãnh đạo sở ngành, xã phường

Để kiện toàn công tác nhân sự sau hợp nhất, TP.HCM tiếp tục điều động, chỉ định 9 lãnh đạo cấp sở, ngành và xã phường.