Phóng to

Nhiều CN thủy sản miền Tây Nam bộ ở vùng sâu vùng xa chưa có giấy khai sinh (ảnh chỉ mang tính minh họa)-Ảnh: V.T.

Tại buổi làm việc với chủ tịch UBND tỉnh Tiền Giang mới đây, đại diện Công ty Royal Food (KCN Mỹ Tho) bức xúc: “Khó khăn lắm chúng tôi mới tuyển được 50 LĐ có tay nghề khá, nhưng 40 người trong số này không có giấy khai sinh nên buộc phải trả hồ sơ vì nhận vào cũng không làm được BHXH, bảo hiểm thất nghiệp, BHYT cho họ”.

Ông Võ Văn Năm, trưởng Ban quản lý các khu công nghiệp Tiền Giang, cho biết hiện các doanh nghiệp (DN) trong KCN Mỹ Tho và cụm công nghiệp Trung An cần gấp 2.000 LĐ nhưng tuyển rất khó khăn. Nay lại vướng quy định giấy khai sinh nên nhiều DN “kêu trời” vì không dưới 30% người LĐ xin việc không có hoặc bị thất lạc giấy khai sinh.

Tại Long An, Ban quản lý các khu công nghiệp cho biết trong những tháng cuối năm các DN trên địa bàn tỉnh này có nhu cầu tuyển dụng hàng chục ngàn LĐ. Tuy nhiên hiện nay phần lớn DN chưa nắm được quy định mới của BHXH VN nên cứ tuyển bình thường, tức là chỉ cần hộ khẩu và chứng minh nhân dân (CMND). Ông Phan Thành Phi, trưởng ban, nói: “Tới đây, khi BHXH Long An phổ biến quy định này thì chắc chắn hoạt động của các DN sẽ bị rối tung rối mù. Chúng tôi cũng chuẩn bị tinh thần kiến nghị UBND tỉnh về vấn đề này”.

Cho nợ giấy khai sinh Ông Mai Hữu Thơi, giám đốc BHXH Long An, cho biết để tạo điều kiện cho DN vượt qua khủng hoảng kinh tế và giúp người LĐ có việc làm, tạm thời BHXH Long An chỉ yêu cầu người LĐ nộp bản sao CMND để làm thẻ BHYT, còn giấy khai sinh sẽ nộp sau. Tương tự, BHXH Tiền Giang cũng chấp nhận CMND để làm thẻ BHYT, còn sổ BHXH sẽ chờ khi nào người LĐ nộp giấy khai sinh mới làm.

Trong khi đó ông Mai Hữu Thơi, giám đốc BHXH Long An, cho rằng quy định người LĐ phải nộp giấy khai sinh là quá khắt khe. Ông dẫn chứng: “Một số LĐ sinh trước năm 1975 không có hoặc đã thất lạc giấy khai sinh. Ngoài ra, một bộ phận không nhỏ người LĐ sinh ra ở những vùng sâu không có điều kiện làm giấy khai sinh. Chẳng lẽ vì vậy họ không được vào các DN làm việc kiếm sống?”.

Ông Nguyễn Quốc Sử, chủ tịch công đoàn Công ty ChingLhu (Long An), cho biết từ nay đến cuối năm công ty sẽ tuyển thêm 4.000 công nhân. Nếu buộc người LĐ phải có giấy khai sinh mới tuyển có lẽ công ty chỉ tuyển được 50%. Đó là chưa kể phải cho thôi việc khoảng 700 LĐ đã tuyển trước đó.

Khó khăn cho người LĐ lẫn DN

Ông Lê Văn Chương, phó giám đốc BHXH Tiền Giang, cho biết ngay khi triển khai quy định mới của BHXH VN, nhiều DN ở tỉnh Tiền Giang đã phản ứng. Chủ tịch UBND tỉnh cũng cho rằng quy định này chưa hợp lý trong tình hình hiện nay, nên chỉ đạo BHXH Tiền Giang có văn bản báo cáo và đề xuất BHXH VN chấp thuận cho người LĐ nộp bản sao CMND là đủ.

Tuy nhiên, ngày 7-7 phó tổng giám đốc BHXH VN Nguyễn Đình Khương có văn bản trả lời chung cho các địa phương nêu rõ: “Nếu người LĐ không có giấy khai sinh thì căn cứ vào các hồ sơ, giấy tờ cá nhân như học bạ, bằng tốt nghiệp, lý lịch cán bộ, lý lịch đảng viên...”.

Công văn này chẳng những không giải quyết được vướng mắc chuyện giấy khai sinh mà còn làm các địa phương, DN và người LĐ bối rối thêm vì dấu ba chấm (...) trong hướng dẫn. Ông Chương nói: “Kiến nghị của chúng tôi là chỉ cần sử dụng CMND để làm căn cứ xác định nhân thân của người LĐ nhưng BHXH VN không trả lời được hay không mà để dấu ba chấm. Chúng tôi có thể hiểu sử dụng CMND cũng được, nhưng vì không có từ này trong văn bản hướng dẫn nên không dám làm”.