Tag: xin nghỉ việc

Tổng giám đốc Vinatrans xin nghỉ việc vì môi trường làm việc ‘quá bất ổn’

Bà Lê Hoàng Như Uyên (sinh năm 1973) - tổng giám đốc kiêm người đại diện vốn Tổng công ty Thép Việt Nam tại Vinatrans - vừa nộp đơn xin nghỉ việc kể từ ngày 17-6.

Chủ tịch UBND thị xã Ba Đồn xin nghỉ hưu khi còn 4 năm công tác

Đến năm 2028 mới đến tuổi nghỉ hưu nhưng ông Đoàn Minh Thọ, chủ tịch UBND thị xã Ba Đồn (Quảng Bình), đã chủ động làm đơn xin nghỉ hưu trước tuổi.

Chủ tịch UBND huyện Trảng Bom xin nghỉ việc sau khi bị kỷ luật vụ xây không phép 500 căn nhà

Bà Vũ Thị Minh Châu - chủ tịch UBND huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai - đang có đơn xin nghỉ việc. Trước đó, bà Châu bị kỷ luật cảnh cáo.

Đề xuất nghỉ chăm cha mẹ ốm đau được hưởng bảo hiểm xã hội: Nguyện vọng chính đáng

Công đoàn Dệt may Việt Nam đề xuất người lao động nghỉ chăm cha mẹ đẻ, cha mẹ vợ/chồng từ 70 tuổi trở lên ốm đau được hưởng bảo hiểm xã hội.

Nữ chánh thanh tra Sở Tài nguyên và Môi trường 49 tuổi xin nghỉ việc

Bà Võ Niệm Tường, chánh thanh tra Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Đồng Nai bất ngờ xin nghỉ việc ở tuổi 49 vì lý do cá nhân.

Phó giám đốc Sở Y tế Quảng Nam xin thôi chức vụ

Ông Dương Ngọc Vinh, phó giám đốc Sở Y tế Quảng Nam, xác nhận đã có đơn gửi tổ chức đề đạt nguyện vọng xin thôi chức vụ.

Sở Nội vụ Cần Thơ thông tin lý do Phó chủ tịch Nguyễn Văn Hồng xin nghỉ việc

Liên quan trường hợp xin nghỉ việc của Phó chủ tịch UBND TP Cần Thơ Nguyễn Văn Hồng, Sở Nội vụ TP Cần Thơ có thông tin chính thức, nêu nhiều lý do trong đơn xin nghỉ việc của ông Hồng.

Phó chủ tịch phường ở khu xây 700 căn nhà không phép bất ngờ xin nghỉ việc

Một phó chủ tịch UBND phường Phước Tân - nơi xảy ra vụ “700 căn nhà xây dựng không phép ở dự án cao tốc Biên Hòa - Vũng Tàu” - vừa gửi đơn xin nghỉ việc.

Đối thoại, chuyển trường để ngăn giáo viên nghỉ việc

Trước thực trạng 127 giáo viên nghỉ việc trước năm học mới, giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Thừa Thiên Huế cho biết ai có nhu cầu nghỉ cứ lên gặp trực tiếp ông để đối thoại.

Nên phản ứng sao khi nhân viên nghỉ việc?

Một người nào đó trong nhóm của bạn sẽ rời đi trong thời gian tới. Đó có thể là một nhân sự tiềm năng, ăn ý và đóng góp tốt. Bạn nên phản ứng sao với sự hẫng hụt này?