* Nổ súng cao su bắt sòng bạc. Sáng 24-3, một bạn đọc báo tin có vụ công an nổ súng cao su bắt sòng bạc trên đường Lê Văn Khương (P.Hiệp Thành, Q.12, TP.HCM). Khi công an ập vào, một số con bạc bỏ chạy vào nhà dân. Trong lúc truy đuổi các con bạc, một số công an viên có xô xát với người dân khiến một người bị thương.

Ông Lương Văn Phương, trưởng Công an P.Hiệp Thành, xác nhận thông tin trên. Ông Phương cho biết khoảng 1g sáng cùng ngày, một nhóm công an, dân phòng mai phục và ập vào một căn nhà trên đường Lê Văn Khương, bắt quả tang một sòng tài xỉu tồn tại nhiều tháng qua gây bức xúc trong nhân dân. Một số đối tượng bỏ chạy vào nhà dân và được người dân giúp chạy trốn nên công an cương quyết nổ súng cao su truy đuổi. Trong lúc công an truy bắt các đối tượng, một người dân đạp trúng mảnh thủy tinh đứt bàn chân phải khâu bảy mũi. Theo ông Phương, 11 con bạc đã bị bắt giữ, phía công an đã giải thích cho người dân hiểu, đồng thời xin lỗi và hỗ trợ tiền thuốc cho người dân bị đứt chân.

S.BÌNH

* Thu nhập bị sụt giảm hơn phân nửa. Sáng 24-3, tập thể công nhân Công ty Phú Phong (Khu công nghiệp Tân Tạo, Q.Bình Tân, TP.HCM) phản ảnh hiện nay thu nhập của họ bị sụt giảm so với mấy tháng trước. Một công nhân cho biết: “Lượng công việc chúng tôi làm vẫn như trước đây nhưng thu nhập tháng này bị sụt giảm gần phân nửa so với trước. Các khoản phụ cấp cũng bị cắt hoặc giảm khiến cuộc sống ngày càng khó khăn”.

Đại diện công đoàn Khu công nghiệp Tân Tạo đã đến ghi nhận ý kiến của công nhân về việc tháng qua công ty đã giảm mức tiền trả cho công nhân khi sản xuất hàng. Các công nhân cho biết một số khoản phụ cấp như độc hại, tăng ca, làm thêm ngày chủ nhật... cũng bị cắt hoặc giảm. Ngoài ra, công ty thay đổi thang bảng lương liên tục khiến công nhân mệt mỏi vì không nắm rõ chế độ tiền lương của mình.

Trao đổi về vấn đề này, ông Hồ Xuân Lâm (trưởng phòng quan hệ lao động Ban quản lý các khu chế xuất và công nghiệp TP.HCM - Hepza) cho biết Hepza đã nắm tình hình và sẽ làm việc lại với công ty để kiểm tra công ty đã chi trả lương cho công nhân phù hợp theo thang bảng lương hay chưa. Riêng các khoản phụ cấp, ông Lâm cho rằng công ty phải thực hiện đúng theo thỏa ước lao động giữa công ty và công nhân.

BẢO ÂN