UBND TP.HCM vừa có báo cáo gửi Bộ Nội vụ về kết quả xây dựng đề án vị trí việc làm trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND TP.

Đến nay TP đã phê duyệt vị trí việc làm của 21/22 quận huyện, TP Thủ Đức với 252 tổ chức hành chính; 8/33 đơn vị sự nghiệp công lập thuộc TP và sở ngành; 1.245/1.432 đơn vị sự nghiệp thuộc UBND quận huyện, TP Thủ Đức. Các đơn vị còn lại đang trong giai đoạn thẩm định.

Theo UBND TP, hiện vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp còn có một số vướng mắc. Danh mục vị trí việc làm do trung ương ban hành còn chưa bao quát đầy đủ chức năng, nhiệm vụ của đơn vị sự nghiệp, một số thông tư của bộ chuyên ngành quy định thiếu các vị trí lãnh đạo, quản lý tại đơn vị sự nghiệp thuộc địa phương.

Cũng theo UBND TP.HCM, xuất phát từ nguyên tắc phân cấp, phân quyền, nhiều cơ quan, đơn vị được giao các chức năng nhiệm vụ đặc thù, một số cơ quan, đơn vị do sáp nhập, sắp xếp tổ chức bộ máy nên có thêm nhiều chức năng, nhiệm vụ riêng do UBND TP giao.

Từ đó phát sinh nhiều vị trí của công chức, viên chức chưa có trong quy định tại thông tư của các bộ, ngành nhưng thực sự cần thiết và phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và tình hình thực tế của địa phương.

Ngoài ra thực hiện tinh giản biên chế, số lượng người làm việc nên vị trí việc làm của các cơ quan, đơn vị chưa được gắn với biên chế, số lượng người làm việc. Biên chế, số lượng người làm việc được giao chưa thật sự đảm bảo đủ nhu cầu của các cơ quan, đơn vị trong bối cảnh công tác quản lý nhà nước và cung cấp dịch vụ công ngày càng phức tạp.

UBND TP.HCM đề nghị Bộ Nội vụ cho phép các địa phương quyết định việc xây dựng vị trí việc làm đặc thù, không có trong quy định của trung ương, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị.

Dù vậy UBND TP khẳng định việc xây dựng vị trí việc làm, xác định yêu cầu về khung năng lực của các vị trí việc làm đặc thù được thực hiện trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ được giao, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp của bộ chuyên ngành.

Sẽ trả lương theo vị trí, việc làm

Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh một trong các nhiệm vụ trọng tâm là phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương sớm hoàn thành việc xác định vị trí việc làm và mô tả khung năng lực vị trí việc làm.