Chiều 9-9, UBND TP.HCM tổ chức phiên họp đánh giá tình hình kinh tế - xã hội tháng 8 và 8 tháng năm 2025. Theo Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM, tính đến ngày 8-9, TP.HCM đã giải quyết chính sách cho 5.997 cán bộ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo nghị định 178.

Phường, xã áp lực vì thiếu một số vị trí cán bộ chuyên môn

Thời gian qua, các phường, xã, đặc khu có kiến nghị về việc gặp khó khăn trong quản lý trật tự đô thị và xây dựng. Nguyên nhân là sau khi UBND cấp huyện kết thúc hoạt động từ ngày 1-7-2025, các đội quản lý trật tự đô thị thuộc phòng kinh tế, hạ tầng, đô thị của cấp huyện cũ ngừng hoạt động.

Đồng thời tổ chức thanh tra địa bàn thuộc Sở Xây dựng tiến hành sắp xếp lại dẫn đến tình trạng các phường, xã và đặc khu hiện nay không còn lực lượng chuyên trách để thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát và xử lý các vi phạm liên quan đến trật tự đô thị và xây dựng.

Vấn đề này cũng được Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Văn Được nêu ra tại phiên họp. Ông Được cho rằng việc thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp đạt nhiều thành tựu nhưng vẫn còn một số tồn tại.

Trong đó có tình trạng cán bộ vừa thừa vừa thiếu, nhất là thiếu cán bộ chuyên môn trong lĩnh vực đất đai, xây dựng, môi trường, quản lý dự án, tài chính…. Bên cạnh đó, phân bổ cán bộ hiện vẫn chưa đồng điều, một số chủ tịch xã, phường xin nghỉ do áp lực, thiếu cán bộ chuyên môn.

Ông Được nêu thực trạng và yêu cầu các sở ngành báo cáo việc biệt phái cán bộ sở ngành về phường, xã, đặc khu và các giải pháp giải quyết tình trạng cán bộ vừa thừa vừa thiếu.

Bà Phạm Thị Thanh Hiền - giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM - cho biết về vấn đề phường, xã đang thiếu lực lượng chuyên trách về trật tự đô thị và xây dựng, Sở Nội vụ đã phối hợp với Sở Xây dựng thực hiện lộ trình để khắc phục.

Theo đó đã lập 19 tổ địa bàn về quản lý trật tự xây dựng, đất đai tại 168 xã, phường, đặc khu và đưa lực lượng thanh tra xây dựng từ Sở Xây dựng về các tổ địa bàn.

Bên cạnh đó, hai đơn vị cũng đã phối hợp biệt phái 900 nhân sự từ đội thanh tra địa bàn của Sở Xây dựng về phường, xã, đặc khu để tham gia quản lý trật tự đô thị, môi trường.

Bố trí cán bộ sở ngành về phường, xã

Về việc cán bộ vừa thừa vừa thiếu, Sở Nội vụ TP.HCM đã cùng Thường trực UBND TP.HCM khảo sát thực tế tại các xã phường, đặc khu. Khi khảo sát, Sở Nội vụ đặt vấn đề với xã, phường nếu vị trí nào thiếu cán bộ thì báo cáo Sở Nội vụ tham mưu UBND TP.HCM bố trí cán bộ từ sở ngành về để giải quyết kịp thời cho người dân. Tuy nhiên đến nay Sở Nội vụ chưa nhận được báo cáo nào từ xã, phường.

Bà Hiền cho rằng có một khó khăn là trước đây biên chế được giao về xã, phường theo cơ học, chưa theo thực tiễn của từng địa phương nên có diễn ra tình trạng có nhiều vị trí thừa, lại có vị trí thiếu cán bộ.

"Mỗi phòng chỉ từ 5 - 7 công chức nhưng phải đảm nhiệm 4-9 nhiệm vụ phức tạp, gây ảnh hưởng đến chất lượng, tiến độ công việc cũng như gây áp lực cho đội ngũ cán bộ công chức cấp xã.

Như phòng văn hóa UBND cấp xã có số lượng 8-10 công chức, 2 lãnh đạo phòng, tuy nhiên quản lý đến 8 lĩnh vực của cấp sở gồm Sở Nội vụ, Sở Văn hóa và Thể thao, Sở Y tế, Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Du lịch, Sở An toàn thực phẩm", bà Hiền nói.

Việc này Sở Nội vụ đang nắm bắt để tiếp tục tham mưu cho UBND TP.HCM có phương án giải quyết.

Thời gian qua, Sở Nội vụ cũng tham mưu UBND TP.HCM giao 190 biên chế từ sở ngành về hoạt động tại 38 tổ địa bàn của Trung tâm phục vụ hành chính công TP.HCM. Song song với việc biệt phái cán bộ về, sở cũng hướng dẫn các phường xã lựa chọn, đào tạo cán bộ cơ sở tham gia hoạt động của tổ địa bàn.

Bí thư Nguyễn Văn Nên: 'Giải quyết vấn đề cán bộ vừa thừa vừa thiếu'

Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Văn Nên cho rằng Trung ương đã nhìn nhận được tình trạng 'cán bộ vừa thừa vừa thiếu' và đang lấy ý kiến để có quy định. TP.HCM cũng có ít nhiều vấn đề này, cần nghiên cứu giải quyết.