Phóng to

Người lao động và các công ty gặp nhau tại sàn việc làm ngày 12-3 - Ảnh: TRẦN HƯNG

Hàng trăm đầu việc được các doanh nghiệp đăng tuyển tại sàn giao dịch lần này, tập trung vào những ngành nghề lao động phổ thông, tài xế, nhân viên tiếp thị, tài chính kế toán, kỹ sư cơ khí, bảo vệ... Về nhu cầu lao động phổ thông, các doanh nghiệp cho biết hiện đang thiếu lao động và rất khó tuyển. Trong khi đó, lượng ứng viên tìm việc ở nhóm ngành nghề có bằng cấp lại không đáp ứng được nhu cầu thực tế của nhà tuyển dụng, dẫn đến cung cầu khó gặp nhau.

Bạn Bùi Thị Nga (quê Hà Tĩnh) vừa tốt nghiệp khoa kế toán (ĐH Kinh tế TP.HCM) cho biết phần lớn doanh nghiệp yêu cầu phải có kinh nghiệm làm việc ít nhất một năm, mà sinh viên mới ra trường như Nga thì không có được. Còn anh Hải Long, tốt nghiệp ngành cơ điện lạnh (Trung cấp Kỹ thuật thủy sản 2), cho biết anh quan tâm đến vị trí kỹ thuật viên bảo trì, trong khi nhiều doanh nghiệp tại sàn đưa ra mức lương khá cao (6-8 triệu đồng/tháng) nhưng năng lực của Long không đáp ứng được.

Anh Ngô Minh An, nhân viên tuyển dụng nhân sự của Công ty Long Hậu, cho biết: “Chúng tôi đòi hỏi kinh nghiệm nhưng không quá cứng nhắc. Với các sinh viên vừa ra trường, kinh nghiệm làm đồ án, quản lý công việc theo nhóm... trong quá trình học tập cũng được coi là có kinh nghiệm, đó là lợi thế khi đi phỏng vấn xin việc”.