Theo Bộ Tài chính, điểm mới trong đợt tăng lương lần này là cả những cán bộ chưa vào biên chế nhưng đã được ký hợp đồng lao động cách đây 3-4 năm và có hướng tuyển dụng chính thức cũng được tăng lương tối thiểu từ tháng 5.

Còn những đối tượng mới được ký hợp đồng, các đơn vị tự cân đối xem xét theo kinh phí ngân sách đã được giao.

“Dự toán ngân sách nhà nước sẽ chi thêm cho tăng lương tối thiểu khoảng 48.000 tỉ đồng từ tháng 5 cho đến hết năm 2012.

Hiện Bộ Tài chính đang hoàn tất thông tư hướng dẫn việc tăng lương tối thiểu.

Tuy nhiên không chờ thông tư hướng dẫn, các bộ ngành và địa phương căn cứ dự toán ngân sách đã giao cả năm để thanh toán cho cán bộ của mình theo mức lương mới” - bà Yến nói.