Tag: tăng lương hưu

Bộ Nội vụ đề xuất nâng lương hưu, trợ cấp lên 3,8 triệu đồng/tháng với nhóm hưởng thấp

Tại dự thảo, Bộ Nội vụ đề xuất cơ chế điều chỉnh nâng mức lương hưu, trợ cấp hằng tháng lên 3,8 triệu đồng/tháng với một số trường hợp có mức hưởng thấp sau khi tăng chung.

Đồng lương hưu ít ỏi và nỗi lo của người cao tuổi

Mỗi lần đi chợ, bà Nguyễn Thị Phi Yến, trú phường Tây Hồ, Hà Nội lại dừng khá lâu ở các sạp hàng, bởi với mức lương hưu chưa đến 6 triệu đồng, bà phải tính toán nhiều hơn, hôm nay bà mua vài mớ rau, ít đậu phụ, chút hoa quả.

Lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 4-2026

Với người nhận lương hưu, trợ cấp qua tài khoản cá nhân ở Hà Nội, thời gian chi trả sẽ bắt đầu từ ngày 2-4.

Bộ Nội vụ đề xuất 2 phương án tăng lương hưu, trợ cấp từ 1-7

Trong dự thảo nghị định đang xây dựng, Bộ Nội vụ đã đề xuất 2 phương án tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng từ 1-7 tới.

Lương cơ sở dự kiến tăng 8%: Chuyên gia khuyên ưu tiên nhóm lương hưu thấp

Nếu lương cơ sở tăng khoảng 8% từ ngày 1-7, nhiều người hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng có thể được điều chỉnh theo, giúp cuộc sống đỡ vất vả hơn.

Lương cơ sở dự kiến tăng 8%: Những khoản nào sẽ thay đổi?

Nếu lương cơ sở tăng khoảng 8% từ ngày 1-7 tới, nhiều khoản thu nhập và chế độ liên quan của cán bộ, công chức, người lao động có thể được điều chỉnh theo.

Tiếp tục tăng tuổi nghỉ hưu trong năm 2026

Từ năm 2026, tuổi nghỉ hưu của người lao động tiếp tục được điều chỉnh theo lộ trình của Bộ luật Lao động năm 2019.

Bộ Tài chính đề xuất quy định bảo hiểm hưu trí bổ sung: Giải bài toán lương hưu thấp

Bộ Tài chính đánh giá bảo hiểm hưu trí bổ sung giúp tăng thêm thu nhập người lao động khi về già.

Chính thức: Trả gộp lương hưu 2 tháng đầu năm 2025 trước Tết

Bảo hiểm xã hội Việt Nam có thông báo về chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội gộp 2 tháng đầu năm 2025 trước Tết Nguyên đán.

Đề xuất tăng lương hưu vào đầu năm 2026 là mong muốn chính đáng

Tăng lương hưu cho người về hưu, đảm bảo lương hưu không bị trượt giá so với giá cả tiêu dùng, hấp dẫn người lao động tham gia bảo hiểm xã hội.