Tag: mức tăng lương

Do Chính phủ quyết định điều chỉnh lương tối thiểu vùng từ 1-1-2026, nhiều công đoàn công ty bắt đầu đàm phán, thỏa thuận với doanh nghiệp để kịp tăng lương cho người lao động.

Tiền lương tối thiểu vùng theo tháng chính thức tăng 250.000-350.000 đồng từ 1-1-2026, nên căn cứ tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cũng tăng theo.

Chính phủ vừa có nghị định tăng lương tối thiểu vùng thêm 7,2%, áp dụng từ ngày 1-1-2026.

Nếu lương tối thiểu vùng tăng từ 1-1-2026, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa có thể hơn 100 triệu đồng.

Ngày 11-7, Hội đồng Tiền lương quốc gia họp phiên thứ 2, thống nhất đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng 7,2% từ 1-1-2026 để trình Thủ tướng quyết định.

Một khảo sát về lương năm 2024 cho thấy năng lực hợp tác sẽ là yêu cầu chính trong nhiều vai trò, nổi bật nhất ở lĩnh vực pháp lý, tài chính, nhân sự.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có giải thích về mức tăng lương tối thiểu vùng 6%, dự kiến áp dụng từ 1-7-2024.

TTO - Ngày 12-4, Hội đồng Tiền lương quốc gia họp phiên thứ 2, thống nhất đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng 6% từ 1-7-2022 để trình Thủ tướng Chính phủ quyết định.

TTO - Sau 2 năm liên tiếp không tăng lương tối thiểu vùng, cuộc sống người lao động gặp nhiều khó khăn. Chuyên gia, doanh nghiệp và người lao động mong muốn sớm "khởi động lại" việc tăng lương để đảm bảo an sinh xã hội.

Trong gói cải cách thuế đang được soạn thảo, Chính phủ Nhật Bản có thể sẽ giảm thuế tới 40% cho các doanh nghiệp nếu họ tăng lương cho người lao động.