TT - Trước trận đấu với đối thủ đang chơi ở Giải hạng nhất Anh Crystal Palace tại tứ kết Cúp liên đoàn Anh, HLV Alex Ferguson nói ông sẽ cho những gương mặt trụ cột nghỉ dưỡng sức, thay vào đó tung vào sân nhiều gương mặt trẻ, bất chấp hai kết quả liên tục trước đó Manchester United (M.U) đều chơi không thành công trên sân nhà Old Trafford (bị Benfica và Newcastle cầm chân ở đấu trường Champions League và Giải ngoại hạng Anh).

Và ông Ferguson đã làm đúng những gì mình nói trước trận đấu. Kết quả: M.U bị loại sau khi thua Crystal Palace 1-2.

Sir Alex không phải là mẫu HLV chạy theo thành tích vì nếu ông tung vào sân đội hình mạnh nhất, nhiều khả năng M.U sẽ vượt qua Crystal Palace. Ông cũng là một HLV rất cá tính vì lẽ ra sau hai trận không thành công trên sân nhà, ông phải làm hài lòng người hâm mộ bằng một trận thắng. Nhưng ông đã chọn cách của mình dù đội nhà thất bại.

Như vậy cả ba trận đấu liên tục trên sân nhà Old Trafford, M.U đều chơi không thành công. Người hâm mộ M.U buồn không? Dĩ nhiên buồn lắm vì một tên tuổi lớn như M.U mà không thắng được trận nào trong ba trận liền trên sân nhà thì đúng là thật bất thường. Tuy nhiên, người ta không thấy các CĐV M.U chỉ trích HLV Ferguson.

Có vẻ như họ hiểu được những trụ cột của M.U không thể căng sức thi đấu với mật độ dày đặc và sân chơi nhỏ cúp Liên đoàn cần phải được tạo cơ hội cho các cầu thủ trẻ. Họ thất vọng nhưng chia sẻ với Sir Alex và chấp thuận lời xin lỗi chân thật của ông. Lời xin lỗi của Sir Alex như một sự thừa nhận ông đã không làm tròn trách nhiệm của một thuyền trưởng.

Câu chuyện của Sir Alex gợi cho chúng ta nhiều suy nghĩ. Tôi thấy sau thất bại ở nhiều giải đấu lớn, mới đây nhất là tại SEA Games 26, những quan chức bóng đá hàng đầu và cả HLV đội bóng thường né tránh trách nhiệm. Thắng thua trong bóng đá là chuyện thường tình, điều quan trọng là biết nhìn nhận thất bại và rút ra những bài học có giá trị để đội bóng tránh mắc sai lầm ở những giải đấu sau.

Tiếc chi một lời xin lỗi hay một sự thừa nhận thất bại? Nếu không dũng cảm thừa nhận sai lầm thì làm sao có thể giải quyết tốt công việc phía trước?

MINH PHÚ (Hà Nội)