TT - Sau nhiều năm chinh chiến ở Premier League, có lẽ giờ đây HLV Wenger đã dần thấm thía câu ngạn ngữ này. Bởi ở thời điểm hiện tại, chính biệt tài đào tạo tài năng trẻ của ông dường như lại đang trở mũi giáo vào đội bóng mà ông dẫn dắt.
Mỗi năm, ông Wenger lại mang về một vài “viên ngọc thô” ở độ tuổi sắp trưởng thành. Ngay lập tức, ông đưa họ vào làm quen với môi trường bóng đá đỉnh cao. Và những cầu thủ măng sữa này nhanh chóng trở thành những ngôi sao chỉ sau vài tháng. Nhưng sau nhiều năm, người ta dần nhận ra những ngôi sao triển vọng ngày nào mãi vẫn chẳng thể vươn lên tầm siêu sao thực thụ được... Người có trách nhiệm chính trong việc này lại là ông Wenger với cách thức đào tạo có phần lệch lạc.
Việc ông Wenger áp đặt sức ép thi đấu đỉnh cao lên vai các cầu thủ trẻ đã giúp họ trưởng thành một cách nhanh chóng, nhưng đồng nghĩa với việc đốt cháy giai đoạn, phớt lờ các khuyết điểm. Những cầu thủ tài năng như Walcott đã trở thành trụ cột của Arsenal khi còn rất trẻ. Hệ quả, anh vội vã đóng khung khả năng chơi bóng của mình trong các kỹ năng ngây thơ của một cậu bé, không chấp nhận học hỏi thêm.
Những khiếm khuyết trong phương pháp “sư phạm” của ông Wenger càng lộ rõ hơn khi đặt chúng bên cạnh M.U của ông Ferguson - HLV luôn biết cách rèn giũa các tài năng triển vọng một cách hợp lý. Như Nani, tuy xuất sắc chẳng kém Ronaldo nhưng vẫn được sử dụng một cách cầm chừng. Hay như Welbeck, Cleverley, những ngôi sao chỉ được cho “ra lò” khi đã bước qua tuổi đôi mươi. Rõ ràng cách xây dựng đội bóng trên bộ khung trẻ tuổi của ông Wenger không những chỉ khiến Arsenal ngày càng trở nên kém bản lĩnh, mà còn góp phần làm cùn những cầu thủ có tố chất hàng đầu.
Câu chuyện của ông Wenger thật ra không quá xa lạ đối với cuộc sống bởi nó tương tự bi kịch về các “thần đồng”. Tại sao cứ phải bắt ép những đứa trẻ vắt mũi còn chưa sạch cắm đầu học những chương trình vượt cấp, trong khi mọi thiên tài thực thụ như Bill Gates, Steve Jobs đều trải qua một quãng đời đi học bình thường như bao đứa trẻ khác?
VÕ THẮNG (Nha Trang)
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận