- Tư vấn của chuyên gia Công ty Esuhai: Hiện nay tại Nhật Bản, nhu cầu tuyển dụng lập trình viên khá ít do phần lớn các công ty lT đã và đang triển khai việc lập trình ra nước ngoài để giảm chi phí, và tại Nhật chỉ duy trì các nhân sự để hỗ trợ khách hàng.

Nếu có nhu cầu, các công ty Nhật Bản cũng chỉ tuyển dụng các vị trí có năng lực cao, cụ thể là vị trí kỹ sư cầu nối kiêm quản trị dự án để làm cầu nối giữa nhân lực Việt Nam với người Nhật. Yêu cầu chung cho vị trí này là ứng viên có kinh nghiệm về IT, năng lực ngoại ngữ (tiếng Nhật hoặc tiếng Anh), có khả năng và kinh nghiệm quản lý, khả năng suy nghĩ logic, kỹ năng giao tiếp để việc giao tiếp giữa các trụ sở chính và quản lý người Nhật được thuận lợi.

Nếu muốn sang Nhật làm việc trong ngành IT, bạn cần trang bị cho mình các năng lực kể trên. Đặc biệt bạn phải quyết tâm học tiếng Nhật, đồng thời nên thường xuyên tìm hiểu thông tin tuyển dụng của các công ty Nhật Bản để nắm thêm các thông tin yêu cầu.

Về thủ tục, chi phí... đi Nhật, bạn có thể tham khảo ở các nội dung tư vấn trước đây của chúng tôi (hoặc có thể tham khảo tại đây).

TUỔI TRẺ ONLINE