Có phải bồi thường chi phí đào tạo?
Tư vấn 16:13 15/08/2014TTO - Tôi có làm một hợp đồng đào tạo với công ty cho đi học nước ngoài sau khi học xong phải về làm cho công ty ít nhất 15 năm nếu không sẽ phải bồi thường phí đào tạo.
Vì sao không được giải quyết BHXH?
Tư vấn 14:35 06/01/2014TTO - Tôi làm việc tại đơn vị hành chính sự nghiệp tại Quận 10 từ tháng 3-2009 đến 10-2012. Sau khi nghỉ việc đã chốt sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) đầy đủ tại BHXH Quận 10.
"77 việc cấm phụ nữ": nên khuyến khích, không nên cấm
Bạn đọc 10:40 17/12/2013TTO - Danh mục 77 việc làm cấm sử dụng lao động nữ mục đích là bảo vệ quyền lợi nữ giới nhưng quy định này thiếu tính khả thi và còn gây nguy cơ tăng tỉ lệ thất nghiệp của nữ giới.
Xin nghỉ không lương rồi nghỉ hẳn, có phải bồi thường?
Tư vấn 08:13 12/11/2013TTO - * Vào ngày 11-9-2013 tôi có làm đơn xin nghỉ hai tháng không lương ở công ty vì lý do sức khỏe, đến ngày 4-10 tôi mới nghỉ. Trong khoảng thời gian đó, tôi thử việc ở một công ty khác (chưa ký hợp đồng).
