Hoạt động chào cờ đầu tuần của NCB - Ảnh: NCB

Điều này đã giúp NCB đạt kết quả kinh doanh ấn tượng những năm qua.

Đại diện lãnh đạo Ngân hàng Quốc dân VN (NCB) cho biết văn hóa doanh nghiệp của NCB luôn đề cao tính hợp tác, tự giác và hướng đến mục tiêu đưa ngân hàng trở thành ngôi nhà thứ hai của cán bộ công nhân viên. 

Điều này được thể hiện qua những buổi "Open Talk" của lãnh đạo Ban điều hành nhằm truyền đạt kiến thức và giải đáp mọi thắc mắc của nhân viên với slogan "Lãnh đạo không khoảng cách".

Đặc biệt, cán bộ nhân viên NCB còn được tham gia các lớp đào tạo kiến thức nghiệp vụ, kỹ năng quản lý, nghệ thuật giao tiếp,… do Giám đốc Khối/Ban Tổng giám đốc và Chủ tịch HĐQT trực tiếp giảng dạy.

Những hoạt động ngoại khoá đa dạng, có chiều sâu như Chương trình Teambuilding "Chung sức đồng lòng, thổi bùng khát vọng"; Chương trình Thứ hai hào sảng "Powerful Monday"; Không gian âm nhạc NCB; các bản tin âm nhạc VON vào mỗi buổi chiều thứ 6 hàng tuần,… không chỉ giúp mọi người giải tỏa căng thẳng sau những giờ làm việc mệt mỏi, tăng cường sự gắn bó, mà còn giúp nhà băng này phát hiện nhiều "hạt giống" thể thao, nghệ thuật còn đang ẩn mình.

Thông qua Quỹ Hành trình Xanh (tiền thân là Quỹ Nhân gian), các cán bộ ngân hàng NCB đã thể hiện trách nhiệm xã hội của mình với cộng đồng. 

Thời gian qua, NCB đã đóng góp nhiều hoạt động như hỗ trợ xây cầu dân sinh và các điểm trường tại vùng sâu, vùng xa; Xây nhà chống lũ, cứu trợ cho các hộ nghèo vùng lũ lụt; Tặng quà Tết cho các hộ gia đình nghèo; Phẫu thuật nụ cười cho các em nhỏ bị dị tật bẩm sinh,…

Là một trong những ngân hàng coi trọng việc gắn kết văn hóa doanh nghiệp với hỗ trợ kinh doanh, NCB liên tục tổ chức các chương trình thi đua kinh doanh nội bộ như Thi đua nội bộ Tài trợ Thương Mại - Thanh toán quốc tế, Nộp thuế cùng Doanh nghiệp,… được toàn thể đội ngũ cán bộ nhân viên nhiệt tình hưởng ứng và tham gia. 

Các chương trình này là sân chơi để cán bộ nhân viên cùng chung sức đồng lòng, gắn kết và thúc đẩy làn sóng thi đua kinh doanh sôi nổi trên toàn hệ thống, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh.

Kết thúc năm 2018, NCB đã ghi nhận kết quả tài chính khởi sắc với mức lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh đạt trên 224 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế tăng gấp ba lần so với năm 2017. Hầu hết các hoạt động kinh doanh như: phí dịch vụ, thu thuần về dịch vụ đều đạt tăng trưởng tốt ở mức 40% so với năm 2017. 

Chất lượng bảng cân đối tài sản tiếp tục được cải thiện và mức tỷ lệ nợ xấu được kiểm soát tốt theo quy định của Ngân hàng Nhà nước.

Đại diện lãnh đạo của NCB cho hay văn hoá doanh nghiệp đặc sắc cùng với một chiến lược kinh doanh đúng đắn đã giúp NCB tăng sức hút với các nhà đầu tư, đối tác. 

Năm 2018, nhà băng này đã triển khai hợp tác toàn diện với rất nhiều đối tác lớn là các Tập đoàn, Tổng Công ty, Quỹ đầu tư của Nhà nước cũng như nhận được nhiều giải thưởng uy tín như Thương hiệu mạnh Việt Nam; Ngân hàng có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam 2018; Ngân hàng có trách nhiệm xã hội do Tạp chí Global Business Outlook trao tặng; Top 50 nhãn hiệu nổi tiếng Việt Nam do Hội Sở hữu trí tuệ Việt Nam trao tặng; Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam do Vietnam Report trao tặng.