UBND tỉnh Long An - Ảnh: SƠN LÂM

Ngày 15-11, nguồn tin của Tuổi Trẻ Online cho biết Thanh tra Bộ Nội vụ vừa ban hành kết luận thanh tra về quản lý biên chế công chức, tuyển dụng công chức, bổ nhiệm công chức lãnh đạo tại tỉnh Long An giai đoạn từ 1-1-2015 đến 30-6-2017. 

Theo đó, UBND tỉnh này đã bổ nhiệm 450 lượt công chức lãnh đạo, quản lý vào giai đoạn này.

Trong số đó có 121 lượt tại thời điểm bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chưa đáp ứng một hoặc một số điều kiện, tiêu chuẩn về bằng cấp chuyên môn không phù hợp vị trí công tác...

Một số trường hợp điều động, bổ nhiệm trong hồ sơ còn thiếu nội dung về quy trình bổ nhiệm, một số trường hợp dù chưa hết thời gian giữ chức vụ đã bổ nhiệm lại ...

Bên cạnh đó, kết luận này cho thấy trong giai đoạn trên, tỉnh Long An đã tuyển dụng 122 công chức. 

Trong quá trình tuyển dụng này có những hạn chế như: quyết định thành lập hội đồng khi chưa hết thời gian nhận hồ sơ, việc tiếp nhận vào công chức không qua thi tuyển từ viên chức do phó giám đốc Sở Nội vụ làm chủ tịch hội đồng kiểm tra sát hạch là không đúng quy định...  

Thanh tra Bộ Nội vụ đã kiến nghị chủ tịch UBND tỉnh Long An chỉ đạo khắc phục, kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm của các cơ quan, cá nhân liên quan đến những tồn tại trên.