(Phạm Ngọc Thạch)

- Tư vấn của Việc Làm Online:

Khoản 1 Điều 68 Bộ luật lao động (BLLĐ) quy định rõ thời gian làm việc không quá 8 giờ trong một ngày hoặc 48 giờ trong một tuần. Ngoài ra, người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận làm thêm giờ, nhưng không quá 4 giờ trong một ngày, 200 giờ trong một năm, trừ một số trường hợp đặc biệt được làm thêm không được quá 300 giờ trong một năm do Chính phủ quy định, sau khi tham khảo ý kiến của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam và đại diện của người sử dụng lao động (Điều 69 BLLĐ). Vì vậy việc quy định thời gian làm việc 24/24 giờ đối với bạn của bạn là vi phạm pháp luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi.

Theo quy định tại Điều 72 BLLĐ, mỗi tuần người lao động được nghỉ ít nhất một ngày (24 giờ liên tục); Người sử dụng lao động có thể sắp xếp ngày nghỉ hàng tuần vào chủ nhật hoặc vào một ngày cố định khác trong tuần; Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hàng tuần thì người sử dụng lao động phải bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân một tháng ít nhất là bốn ngày.

Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương những ngày lễ sau đây:

- Tết dương lịch: 1 ngày (ngày 1-1 dương lịch).- Tết âm lịch: 4 ngày (một ngày cuối năm và ba ngày đầu năm âm lịch).- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: một ngày (ngày 10-3 âm lịch).- Ngày Chiến thắng: 1 ngày (ngày 30-4 dương lịch).- Ngày Quốc tế lao động: 1 ngày (ngày 1-5 dương lịch).- Ngày Quốc khánh: 1 ngày (ngày 2-9 dương lịch).

Nếu những ngày nghỉ nói trên trùng vào ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày tiếp theo (Điều 73 BLLĐ).

Như vậy, theo các quy định nêu trên thì bạn của bạn có quyền được hưởng chế độ làm thêm giờ nếu làm việc vào ngày lễ hoặc ngày nghỉ quy định hàng tuần nhưng phải đảm bảo nguyên tắc làm thêm giờ quy định tại Điều 69 BLLĐ.

Mọi thắc mắc liên quan đến vấn đề lao động việc làm, kỹ năng nghề nghiệp, quyền lợi của người lao động... bạn đọc có thể gửi về chương trình "Tư vấn việc làm" tại địa chỉ: tto@tuoitre.com.vn

Để chính xác về nội dung, vấn đề cần hỏi, bạn đọc vui lòng gõ có dấu (font chữ unicode). Xin chân thành cảm ơn!

KIM NHUNG thực hiện