Kinh nghiệm không liên quan, làm sao thuyết phục nhà tuyển dụng?

HanhHTM@...
HanhHTM@...

TTO - Tôi tốt nghiệp ĐH Ngân hàng chuyên ngành hệ thống thông tin kinh tế năm 2010 và được nhận vào làm tại một công ty về lĩnh vực công nghệ thông tin ngay sau khi tốt nghiệp. Tuy môi trường làm việc của công ty rất tốt nhưng tôi không có đam mê trong lĩnh vực này.

60HCsw9U.jpgPhóng to
Ảnh: tlnpk.org
TTO - Tôi tốt nghiệp ĐH Ngân hàng chuyên ngành hệ thống thông tin kinh tế năm 2010 và được nhận vào làm tại một công ty về lĩnh vực công nghệ thông tin ngay sau khi tốt nghiệp. Tuy môi trường làm việc của công ty rất tốt nhưng tôi không có đam mê trong lĩnh vực này.

Hiện tại tôi đã nộp đơn nghỉ việc và đang tìm kiếm một cơ hội nghề nghiệp trong ngân hàng, vì đây mới thật sự là môi trường làm việc yêu thích. Tuy nhiên, kinh nghiệm làm việc trong suốt 9 tháng tại công ty cũ không có liên quan gì đến những công việc mà tôi sẽ ứng tuyển trong ngân hàng. Vậy tôi có nên đem những kinh nghiệm này kể trong đơn xin việc không? Tôi đang rất băn khoăn vấn đề này.

Tôi đam mê lĩnh vực tín dụng, nhưng vì là nữ giới nên hầu hết các ngân hàng không thích tuyển dụng vào vị trí này. Vì thế tôi quyết tâm ứng tuyển vào những vị trí có liên quan đến tín dụng như chuyên viên hỗ trợ/ quản lý tín dụng tại các ngân hàng. Tôi cũng rất băn khoăn không biết nên trình bày trong đơn xin việc như thế nào để chiếm được cảm tình của nhà tuyển dụng. Vì hầu hết các ngân hàng đều bắt nộp hồ sơ về phòng nhân sự, nên tôi không biết ai sẽ là người duyệt hồ sơ của mình để có thể xưng hô phù hợp trong đơn xin việc.

Tôi tốt nghiệp không thuộc chuyên ngành tài chính ngân hàng (nhưng tôi vẫn được đào tạo về các môn chuyên ngành của tài chính ngân hàng) nên khi tham gia phỏng vấn cũng rất khó khăn để thuyết phục nhà tuyển dụng. Tuy tôi đã tự bổ sung kiến thức bằng các khóa đào tạo về nghiệp vụ ngân hàng 6 tháng, nhưng điều đó cũng không ghi điểm nhiều trong mắt nhà tuyển dụng.

Hiện tại tôi đang rất băn khoăn không biết nên trình bày một hồ sơ thế nào để có thể thuyết phục nhà tuyển dụng. Tôi cũng đã từng phỏng vấn vào một số ngân hàng và đến vòng cuối cùng thì bị loại. Rất mong các chuyên gia tư vấn giúp tôi.

Tôi xin chân thành cảm ơn!

- Chào bạn.

Bạn được một số ngân hàng mời phỏng vấn, nghĩa là hồ sơ của bạn đã được họ “chấm” dù kinh nghiệm của bạn không liên quan vị trí ứng tuyển.

Tuy nhiên, bạn chưa thành công ở vòng phỏng vấn (cuối cùng) cho thấy vấn đề phần lớn nằm ở cách bạn thể hiện/ trao đổi với nhà tuyển dụng (NTD) trong vòng phỏng vấn đó, ví dụ: kỹ năng, tính cách, thái độ… chưa phù hợp yêu cầu của NTD.

Bạn có thể cân nhắc các yếu tố cụ thể như: kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, tư duy phân tích - tổng hợp; khả năng ngoại ngữ; kinh nghiệm tiếp xúc khách hàng; tính cách năng động, hoạt bát, cẩn thận.

Một số ngân hàng ưu tiên tuyển nam ở các vị trí liên quan tín dụng do nhu cầu thường xuyên đi lại và áp lực doanh số, bạn có thể ghi điểm với nhà tuyển dụng bằng sức khỏe tốt và tác phong năng động, tự tin của mình.

Một số đề xuất nhằm giúp bạn gia tăng cơ hội trúng tuyển:

- Đảm bảo với NTD bạn có mục tiêu nghề nghiệp lâu dài gắn liền với ngân hàng, với vị trí ứng tuyển.

- Tìm hiểu tổng quan và cẩn thận về văn hóa, hình thức kinh doanh, sản phẩm dịch vụ của mỗi ngân hàng và tính chất công việc trước buổi phỏng vấn. Những hiểu biết của bạn sẽ chứng minh sự quan tâm và mức độ đầu tư của bạn dành cho vị trí này.

- Kinh nghiệm: bạn cần trình bày tóm lược những thông tin không liên quan vị trí ứng tuyển trong hồ sơ. Nếu ở công việc cũ, bạn đã tích lũy những kỹ năng mềm nào cần thiết cho công việc ứng tuyển, hãy bổ sung vào mục kỹ năng.

- Gửi thư cảm ơn đến NTD ngay sau buổi phỏng vấn để cảm ơn cũng như thể hiện sự phù hợp yêu cầu và lòng yêu thích vị trí ứng tuyển của bạn.

Bạn hiểu bản thân không xuất phát từ chuyên ngành tài chính ngân hàng, và chưa có kinh nghiệm chuyên môn nên đã chủ động tham gia các khóa học liên quan để bổ sung kiến thức phù hợp. Hãy tự tin thuyết phục nhà tuyển dụng bằng chính nỗ lực, quyết tâm và sự đầu tư của bạn dành cho vị trí này.

Do vậy, ngay từ bước đầu chọn công việc, bạn cần tìm hiểu kỹ tính chất công việc, người quản lý trực tiếp cũng như văn hóa công ty trước khi nhận lời làm việc. Như bạn đã tự rút ra, đảm nhận một công việc phù hợp sẽ giúp bạn gắn bó lâu dài với công ty.

Mọi thắc mắc liên quan đến vấn đề lương bổng, kỹ năng nghề nghiệp, phỏng vấn xin việc... bạn đọc gửi về chương trình "Tư vấn việc làm" tại địa chỉ: tto@tuoitre.com.vn Để chính xác về nội dung, vấn đề cần hỏi, bạn đọc vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.

HanhHTM@...
Trở thành người đầu tiên tặng sao cho bài viết 0 0 0
Bình luận (0)
thông tin tài khoản
Được quan tâm nhất Mới nhất Tặng sao cho thành viên

    Tuổi Trẻ Online Newsletters

    Đăng ký ngay để nhận gói tin tức mới

    Tuổi Trẻ Online sẽ gởi đến bạn những tin tức nổi bật nhất