Hưng Yên nói gì về bản đồ sáp nhập xã, phường lan truyền trên mạng?

Những ngày qua, mạng xã hội lan truyền hình ảnh bản đồ hành chính tỉnh Hưng Yên, trong đó thể hiện phương án dự kiến gộp một số xã, phường hiện hữu thành đơn vị hành chính cấp xã mới.

Trao đổi về thông tin này, ông Phạm Văn Khuê, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Hưng Yên, khẳng định đây là bản đồ không chính thống, do cá nhân tạo ra và đăng tải trên mạng xã hội, gây tâm lý hoang mang trong nhân dân và cán bộ, công chức.

Bản đồ sáp nhập xã, phường lan truyền trên mạng không chính thống

Sau sắp xếp, tỉnh Hưng Yên có 104 đơn vị hành chính cấp xã, gồm 93 xã và 11 phường, trên diện tích tự nhiên 2.514,81km².

Theo ông Khuê, hiện tỉnh có 33 đơn vị hành chính cấp xã chưa đạt tiêu chí, tiêu chuẩn theo quy định chung của Trung ương. Trong đó, 32 đơn vị chưa đạt tiêu chuẩn về diện tích tự nhiên và một đơn vị chưa đạt tiêu chuẩn về quy mô dân số.

Nguyên nhân là Hưng Yên và Thái Bình trước khi hợp nhất có nhiều đơn vị hành chính cấp xã. Khi xây dựng đề án thành lập các đơn vị hành chính cấp xã mới, Trung ương định hướng giảm không quá 70% số đơn vị cấp xã cũ, nên sau sắp xếp vẫn còn một số đơn vị chưa đạt tiêu chuẩn.

Tuy nhiên, nhằm tổ chức hợp lý không gian phát triển, tinh gọn đầu mối, sử dụng hiệu quả nguồn lực và nâng cao chất lượng phục vụ người dân, tỉnh đã giao Đảng ủy UBND tỉnh nghiên cứu, đề xuất đề án sắp xếp, hợp nhất một số đơn vị hành chính cấp xã theo định hướng của Trung ương.

Việc sắp xếp sẽ căn cứ vào quy mô dân số, diện tích, điều kiện kinh tế - xã hội, truyền thống lịch sử, văn hóa, địa bàn dân cư, khả năng quản lý và yêu cầu phát triển bền vững của từng địa phương, toàn tỉnh.

Bố trí cán bộ sau sắp xếp theo năng lực, sở trường

Trước lo ngại việc tiếp tục sắp xếp có thể ảnh hưởng tâm tư cán bộ, công chức, gây xáo trộn công việc và tác động đến chất lượng phục vụ người dân, ông Khuê cho biết Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã giao lãnh đạo các cấp ủy, tổ chức Đảng, cơ quan, đơn vị, nhất là người đứng đầu, làm tốt công tác tư tưởng đối với cán bộ, đảng viên.

Tỉnh yêu cầu không để xảy ra tình trạng cán bộ, công chức làm việc cầm chừng, thiếu trách nhiệm, ảnh hưởng nhiệm vụ chung.

Việc bố trí, sử dụng cán bộ sau sắp xếp phải căn cứ yêu cầu nhiệm vụ, phẩm chất, năng lực, kết quả thực hiện nhiệm vụ và yêu cầu của tổ chức. Đối với nhân sự cấp xã, tỉnh sẽ ban hành tiêu chí, tiêu chuẩn khung theo hướng công khai, minh bạch, đồng thời lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, công chức để bố trí công việc phù hợp năng lực, sở trường.

Liên quan việc tiếp tục hợp nhất một số đơn vị hành chính cấp xã, Tỉnh ủy Hưng Yên đã ban hành Kết luận số 410-KL/TU ngày 24-9-2026. 

Theo đó, Đảng ủy UBND tỉnh chủ trì, phối hợp Ban Tổ chức Tỉnh ủy và các cơ quan liên quan nghiên cứu xây dựng phương án, đề án, báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét, cho ý kiến trong tháng 10-2026.

Ông Khuê cho biết các đơn vị liên quan đang triển khai công việc theo đúng tinh thần chỉ đạo, bảo đảm tiến độ yêu cầu của Tỉnh ủy.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ giải đáp việc có tiếp tục sáp nhập xã, phường hay không

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Hải cho biết các tỉnh, thành được chủ động đề xuất sáp nhập xã, phường quá nhỏ hoặc chia tách khi địa bàn quá rộng, trình Trung ương xem xét, quyết định.