
Buổi ký kết giữa Trường đại học Fulbright Việt Nam và Trung tâm Đào tạo (Khu công nghệ cao TP.HCM) - Ảnh: FUV
Trường đại học Fulbright Việt Nam và Trung tâm Đào tạo (Khu công nghệ cao TP.HCM) vừa ký biên bản ghi nhớ hợp tác. Qua đó tăng cường kết nối giữa giáo dục đại học, nghiên cứu và hệ sinh thái công nghệ của thành phố.
Theo nội dung ký kết, hai bên sẽ phối hợp triển khai các hoạt động đào tạo, nghiên cứu và phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao, gắn với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp đang hoạt động tại Khu công nghệ cao TP.HCM.
Một trong những nội dung trọng tâm của hợp tác là mở rộng cơ hội thực tập và học tập thực tế cho sinh viên.
Sinh viên Fulbright Việt Nam có thể thực tập tại các doanh nghiệp công nghệ tại đây, đồng thời tham gia các dự án giải quyết bài toán thực tiễn do doanh nghiệp đặt ra. Qua đó tiếp cận trực tiếp với môi trường sản xuất, nghiên cứu và đổi mới sáng tạo.
PGS.TS Lê Quốc Cường - Phó trưởng Ban quản lý Khu công nghệ cao TP.HCM - cho rằng trong các mô hình phát triển hiện đại, liên kết "3 nhà" (nhà nước - doanh nghiệp - nhà trường) đã chứng minh hiệu quả. Trong đó các trường đại học giữ vai trò trung tâm kết nối tri thức và nguồn lực.
Theo ông, đổi mới sáng tạo cần bắt đầu từ con người, đặc biệt thế hệ trẻ chính là thế mạnh của các cơ sở giáo dục đại học.
TS Đinh Vũ Trang Ngân, Hiệu trưởng Trường đại học Fulbright Việt Nam, cho rằng hợp tác này là cơ hội để trường đóng góp sâu hơn vào việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho Việt Nam.
Hai bên thúc đẩy mô hình học tập dựa trên dự án, sinh viên tham gia xử lý các vấn đề cụ thể từ doanh nghiệp, được kỳ vọng sẽ tăng tính ứng dụng của chương trình đào tạo và rút ngắn khoảng cách giữa học thuật với thực tiễn.
Hợp tác mở ra khả năng trao đổi giảng viên và phối hợp đào tạo trong các lĩnh vực công nghệ chiến lược như trí tuệ nhân tạo (AI) và bán dẫn.
Sinh viên Fulbright Việt Nam có thể tham gia các chương trình thực tập liên quan đến bán dẫn tại Khu công nghệ cao TP.HCM, tiếp cận sớm với các lĩnh vực công nghệ lõi.
Ngoài ra nhà trường sẽ khảo sát khả năng triển khai các chương trình đào tạo lãnh đạo và các khóa học theo nhu cầu dành cho cán bộ, công chức và viên chức TP.HCM, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ chiến lược phát triển công nghệ của TP.HCM.
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận