Thứ 3, ngày 16 tháng 8 năm 2022
'Đúng quy trình nhưng không đúng cán bộ'
TTO - Đúng quy trình nhưng không đúng cán bộ, đánh giá cán bộ chỉ dựa vào định tính, chưa có bộ tiêu chí về định lượng... là những hạn chế trong công tác cán bộ hiện nay.

GS.TS Nguyễn Xuân Thắng phát biểu tại hội thảo - Ảnh: ĐÔNG HÀ
Sáng 12-1, tại TP Vũng Tàu, GS.TS Nguyễn Xuân Thắng, Bí thư Trung ương Đảng - giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh đã chủ trì hội thảo khoa học về xây dựng cán bộ, công, viên chức trong bối cảnh hội nhập quốc tế và cách mạng công nghiệp 4.0.
Tham dự hội thảo có đại diện các tỉnh, thành ủy vùng Đông Nam bộ, các chuyên gia, nhà lý luận.
GS.TS Nguyễn Xuân Thắng nhấn mạnh hội thảo có ý nghĩa hết sức quan trọng để góp phần vào xây dựng đề án cán bộ cấp chiến lược và chuẩn bị cho Nghị quyết của Hội nghị Trung ương 7 sắp tới về xây dựng cán bộ lãnh đạo quản lý, nhất là cán bộ cấp chiến lược.
GS.TS Nguyễn Xuân Thắng cũng đặt ra những câu hỏi thẳng thắn về hạn chế của công tác cán bộ trong thời gian qua. Đó là, tại sao công tác cán bộ lúc nào cũng nói đúng quy trình nhưng không đúng người? Đội ngũ cán bộ đông nhưng đã mạnh chưa?
"Cán bộ là cốt lõi của vấn đề cốt lõi. Nếu không cẩn thận thì người tài ra ngoài, người "tròn trịa" thì ngon lành. Do đó, tiêu chí đánh giá cán bộ phải lượng hóa được vì hiện nay còn nặng về định tính", GS.TS Nguyễn Xuân Thắng nói.

Hội thảo về công tác cán bộ vùng Đông Nam bộ sáng 12-1 tại Vũng Tàu - Ảnh: ĐÔNG HÀ.
Ông Phạm Văn Thu - trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Đồng Nai cũng cho rằng việc đánh giá cán bộ là khâu quan trọng nhất do thiếu tiêu chí, thiếu quy định.
Ông Thu chỉ ra có trường hợp khi phát hiện sai phạm, mở hồ sơ ra thì thời điểm sai phạm của cán bộ ít nhất cũng được đánh giá "hoàn thành nhiệm vụ".
"Vì sao đánh giá cán bộ vẫn không đúng? Đó là vì thiếu tính tự giác, phê bình và tự phê bình yếu. Do đó, giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ vẫn là việc làm quan trọng nhất", ông Thu nói.
Trong khi đó, bà Nguyễn Thị Tô Châu, phó trưởng ban Tổ chức Thành ủy TP.HCM, lại nêu ra kinh nghiệm của TP trong công tác cán bộ, đó là thực hiện phương châm "quy hoạch mở" để tạo động lực, phấn đấu cho cán bộ và khắc phục tư tưởng "xếp hàng".
Mở nhưng gắn với đánh giá năng lực, sở trường của cán bộ.

Ông Nguyễn Hồng Lĩnh: "Bố trí cán bộ phải như đội bóng, chứ không phải là một gia đình" - Ảnh: ĐÔNG HÀ
Ông Nguyễn Hồng Lĩnh, Bí thư Tỉnh ủy Bà Rịa - Vũng Tàu, nhấn mạnh vai trò của người đứng đầu trong công tác cán bộ. Đó là phải có trách nhiệm, chứ không thân quen, nể nang và rất cần có bộ tiêu chí đánh giá cán bộ càng sâu, càng chi tiết thì càng tốt.
"Tuyển chọn, thi tuyển cán bộ phải công khai, minh bạch. Bố trí đội ngũ cán bộ phải như một đội bóng, chứ không phải là một gia đình", ông Lĩnh nói.
-
TTO - Theo Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Quảng Ninh, ông Ninh Văn Chủ đã chủ trì, tổ chức và tham gia các bữa tiệc chia tay, giao lưu trước khi nghỉ hưu theo chế độ với quy mô lớn, nhiều người tham gia, gây dư luận xấu trong cán bộ, đảng viên và nhân dân.
-
TTO - Công an tỉnh Hà Nam khởi tố tội giết người với Nguyễn Trường Giang (25 tuổi, trú xã Chính Lý, huyện Lý Nhân, Hà Nam), nghi phạm đánh đập, siết cổ cháu bé hơn 3 tuổi rồi cho vào tủ cấp đông.
-
TTO - Ngày 15-8, sau khi Công ty CP Tasco Nam Thái "siết" việc thu phí, tình trạng tài xế phản đối việc thu phí tiếp tục tái diễn khi qua trạm thu phí BOT Kiến Xương, đoạn thuộc địa phận xã Bình Minh, huyện Kiến Xương, Thái Bình.
-
TTO - Anh đã trở thành quốc gia đầu tiên phê duyệt vắc xin COVID-19 nhắm vào cả chủng virus SARS-CoV-2 gốc ghi nhận năm 2020 và biến thể Omicron, bao gồm cả hai dòng phụ đang phổ biến của Omicron.
-
TTO - Từ chiều tới tối 15-8, tại TP.HCM và Nam Bộ có mưa lớn diện rộng khiến nhiều đường bị ngập, có nơi nước ngập nửa xe máy không thể di chuyển, kẹt xe khắp nơi…
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận
Xem thêm bình luận