Nhiều đơn vị và người lao động hiện vẫn còn thắc mắc về việc tính mức hưởng trợ cấp ốm đau trong trường hợp nghỉ việc không trọn ngày, đặc biệt là khi người lao động chỉ xin nghỉ vài giờ để đi khám bệnh. 

Một số ý kiến cho rằng phải nghỉ ít nhất 4 tiếng mới được tính là nửa ngày công, dưới 4 tiếng sẽ không được hưởng chế độ.

Về vấn đề này, Bảo hiểm xã hội TP.HCM cho biết căn cứ khoản 5 Điều 45 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, mức hưởng trợ cấp ốm đau được tính dựa trên ngày công. 

Cụ thể, mức hưởng một ngày được xác định bằng tiền trợ cấp theo tháng chia cho 24 ngày. Mức hưởng nửa ngày được tính bằng một nửa của một ngày.

Luật cũng quy định rõ, khi tính mức hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động nghỉ việc không trọn ngày thì nghỉ dưới nửa ngày được tính là nửa ngày; nghỉ từ nửa ngày đến dưới một ngày được tính là một ngày. 

Như vậy, không có quy định “phải nghỉ đủ 4 tiếng” mới được xem là nửa ngày.

Đối chiếu với quy định này, trường hợp người lao động chỉ nghỉ 2-3 giờ để đi khám bệnh thì vẫn được xếp vào nhóm “nghỉ dưới nửa ngày”. Do đó, người lao động sẽ được tính hưởng chế độ ốm đau nửa ngày, với mức hưởng bằng một nửa tiền trợ cấp ốm đau của một ngày làm việc.

Theo Bảo hiểm xã hội TP.HCM, việc quy định rõ ràng như trên nhằm bảo đảm quyền lợi cho người lao động, đồng thời tạo sự minh bạch trong quá trình giải quyết chế độ. Người lao động khi nghỉ việc để đi khám chữa bệnh, dù chỉ trong vài giờ, vẫn cần có giấy tờ xác nhận hợp lệ của cơ sở y tế để làm căn cứ thanh toán trợ cấp.

Nghỉ lễ Quốc khánh, TP.HCM chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 9 thế nào?

Nhiều người thắc mắc tháng 9 tới BHXH TP.HCM sẽ chi trả lương hưu như thế nào khi trong tháng có những ngày nghỉ lễ?