Trong năm 2016, Trường triển khai một loạt các chương trình kết nối doanh nghiệp và tăng cường các kỹ năng làm việc nhằm tạo nhiều cơ hội hơn cho sinh viên khi ra trường. Trong đó, mô hình thí điểm “tuyển dụng và đào tạo” phục vụ nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp cũng được áp dụng.

Đảm bảo có việc làm khi tốt nghiệp

Trước làn sóng đầu tư của các doanh nghiệp Nhật Bản vào Việt Nam cũng như nhu cầu của thị trường lao động Nhật Bản, trường đã phối hợp công ty ESUHAI và các doanh nghiệp Nhật Bản thí điểm triển khai chương trình “Tuyển dụng và Đào tạo”. Với chương trình này sinh viên sau khi trúng tuyển cao đẳng, đại học vào trường, nếu có nguyện vọng và đáp ứng được các yêu cầu về năng lực và sức khỏe, sẽ được ký kết hợp đồng tham gia chương trình. Trong chương trình này sinh viên được đào tạo chương trình cao đẳng, đại học chính quy và tiếng Nhật, kỹ năng làm việc Nhật Bản, văn hóa doanh nghiệp, Kaizen, 5S, …. theo đúng yêu cầu của các doanh nghiệp Nhật Bản. Sinh viên khi tốt nghiệp được cam kết bố trí việc làm tại Nhật Bản hoặc các doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam. Chương trình thí điểm này triển khai nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực của các doanh nghiệp Nhật Bản và tiến tới sẽ mở rộng chương trình này nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực trong khu vực.

Bên cạnh đó trường cũng tăng cường công tác thực tập, kiến tập doanh nghiệp. Để sinh viên được tiếp cận sớm và thường xuyên với doanh nghiệp thì chương trình thực tập, kiến tập của các ngành được chia làm 3 giai đoạn. Giai đoạn 1 được tổ chức vào các năm thứ nhất và hai với mục tiêu sinh viên tiếp cận sớm với doanh nghiệp để tìm hiểu công việc thực tế tại doanh nghiệp, trong giai đoạn này sinh viên phải thực tế tại nhiều doanh nghiệp trong các lĩnh vực phù hợp với ngành nghề mình đang theo học và qua đó sinh viên có định hướng học tập phù hợp trong những năm tiếp theo. Giai đoạn 2 được tổ chức vào năm thứ hai và ba, sau khi sinh viên học một số môn chuyên ngành, giai đoạn này sinh viên được thực tập nghề nghiệp và học việc tại doanh nghiệp. Giai đoạn 3 là thực tập tốt nghiệp, mục tiêu của giai đoạn này là để sinh viên làm quen với tổ chức của doanh nghiệp, các quy trình nghiệp vụ tại doanh nghiệp và qua đó sinh viên tiếp cận được công việc thực tế của doanh nghiệp, cập nhật kịp thời các kỹ năng cần thiết theo yêu cầu của doanh nghiệp để qua đó sinh viên có thể làm việc ngay khi tốt nghiệp.

Sinh viên thực tập tại phòng thí nghiệm trọng điểm cho nhóm ngành hóa

Trang bị nhiều kỹ năng mềm

Nhằm trang bị cho sinh viên những kỹ năng cần thiết, tăng cơ hội việc làm khi tốt nghiệp, trường đẩy mạnh đào tạo kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc và ngoại ngữ cho sinh viên. Yêu cầu nhân lực khi hội nhập cộng đồng kinh tế AEC, cũng như các hiệp định tự do thương mại FTA với các nước, đặc biệt là TPP, chuẩn đầu ra về kỹ năng và ngoại ngữ được trường đặc biệt chú trọng. Về ngoại ngữ ngoài yêu cầu bắt buộc là tiếng Anh, chuẩn đầu ra còn yêu cầu thêm một ngoại ngữ bổ trợ như tiếng Nhật, tiếng Hàn, tiếng Thái, tiếng Trung, …. Trường hợp tác với tập đoàn Igroup triển khai học Anh ngữ thông qua hệ thống học online nhằm hỗ trợ cũng như kiểm soát quá trình rèn luyện ngoại ngữ ngoài giờ học chính khóa. Hợp tác với trung tâm ngoại ngữ ILA trong việc rèn luyện kỹ năng giao tiếp Anh ngữ. Hợp tác với các trường của Thái Lan, Đài Loan, Hàn Quốc trong việc đào tạo tiếng Thái, Hàn, Trung. Hợp tác công ty ESUHAI trong việc tổ chức các chương trình rèn luyện thái độ và kỹ năng làm việc theo yêu cầu của các doanh nghiệp Nhật Bản.

Trường cũng mở rộng các chương trình hợp tác quốc tế về đào tạo và thực tập nghề nghiệp. Trường mở rộng các chương trình liên kết với các trường đại học, trung tâm đào tạo nghề của các nước Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan và Thái Lan trong việc liên kết đào tạo cấp bằng cao đẳng, đại học, thạc sỹ và hợp tác cho sinh viên sang thực tập tại các trường ở nước ngoài.