Chiều 4-6, tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, Đoàn Chủ tịch đại hội đã báo cáo kết quả thảo luận đề án nhân sự Ban Chấp hành Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031.

Ông Nguyễn Anh Tuấn - Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII - đã trình bày báo cáo kết quả thảo luận đề án nhân sự Ban Chấp hành Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV và danh sách nhân sự giới thiệu của Ban Chấp hành Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII.

Theo ông Tuấn, các đại biểu đã nhất trí với số lượng và cơ cấu Ban Chấp hành Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV nhiệm kỳ 2026 - 2031. Trong đó số lượng Ban Chấp hành khóa XIV là 145 ủy viên.

Căn cứ kết luận 126 của Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, Ban Chấp hành Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV nhiệm kỳ 2026 - 2031 có 145 người, giảm 32 so với nhiệm kỳ XIII (177 người).

Các đại biểu cũng thống nhất số lượng bầu tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam là 135 ủy viên, khuyết 10 ủy viên (sẽ được kiện toàn khi có nhân sự đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định).

Chiều cùng ngày, các đoàn đại biểu nghiên cứu danh sách nhân sự giới thiệu vào Ban Chấp hành Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV, do Ban Chấp hành Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII chuẩn bị.

Lấy đoàn viên làm trung tâm, Công đoàn TP.HCM chăm lo từ tiền lương đến nhà ở

Công đoàn TP.HCM xác định tiếp tục nâng cao hiệu quả đại diện, đối thoại và thương lượng tập thể để bảo vệ tốt hơn quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.