Câu chuyện sinh viên ra trường cầm tấm bằng giỏi nhưng vẫn chật vật tìm việc không còn là chuyện lạ.

Vấn đề không chỉ nằm ở kiến thức chuyên môn, mà còn là khoảng cách lớn về kỹ năng mềm, kinh nghiệm thực tế và khả năng thích ứng với môi trường doanh nghiệp.

Trường đại học Thái Bình Dương đã xây dựng mô hình đào tạo gắn liền với doanh nghiệp, ‘đo ni đóng giày’ chương trình học theo đúng nhu cầu của các nhà tuyển dụng, đảm bảo sinh viên ra trường có thể bắt tay vào làm việc ngay.

Sự bảo chứng từ những ‘người khổng lồ’

Sự thành công của mô hình này được minh chứng rõ nét qua mối quan hệ đối tác chiến lược với hàng loạt doanh nghiệp lớn. Vietjet, HDBank và Six Senses là ba trong số hơn 200 doanh nghiệp, đối tác chiến lược, không chỉ tham gia vào quá trình đào tạo mà còn là những đơn vị trực tiếp tuyển dụng sinh viên TBD sau tốt nghiệp.

Chia sẻ về sự hợp tác này, ông Lê Cao Út, trưởng đại diện Hãng hàng không Vietjet tại Cam Ranh (Khánh Hoà) chia sẻ: "Vietjet đã ký kết hợp tác với TBD trong việc cam kết 100% cơ hội thực hành, thực tập và việc làm dành cho sinh viên của trường.

Chúng tôi cũng rất tin tưởng vào chất lượng đào tạo của Nhà trường trong việc đào tạo đa ngành nghề, cung cấp nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp đối tác như Vietjet".

Đại diện cho khối ngành tài chính - ngân hàng, một lĩnh vực đòi hỏi sự chính xác và tin cậy tuyệt đối, ông Huỳnh Quốc Thi - GĐ vùng miền Trung kiêm GĐ Ngân hàng HDBank Nha Trang khẳng định: "Nếu một sinh viên đã lựa chọn TBD là nơi gửi gắm, phát triển tương lai thì các bạn sẽ có cơ hội rất lớn sau khi tốt nghiệp được làm việc tại HDBank.

Và HDBank luôn có chương trình hợp tác với TBD nhằm tạo ra những cơ hội việc làm ổn định và lâu dài cho sinh viên, đồng thời góp phần tạo ra nguồn nhân lực kế thừa chất lượng cho sự phát triển bền vững của HDBank".

Ở lĩnh vực dịch vụ khách sạn và nghỉ dưỡng siêu sang, nơi tiêu chuẩn về con người được đặt lên hàng đầu, ông Trương Đình Đồng, Quản lý Khu nghỉ dưỡng Six Senses Ninh Van Bay chia sẻ: "Ngành dịch vụ cao cấp có những yêu cầu rất khắt khe về sự tinh tế, khả năng giải quyết vấn đề và mang lại trải nghiệm vượt trội cho khách hàng.

Sinh viên ngành Du lịch - Khách sạn trường được đào tạo bài bản về cả chuyên môn lẫn thái độ phục vụ, cùng các kỹ năng mềm và một tư duy hướng đến dịch vụ hoàn hảo. Đây là những phẩm chất mà chúng tôi luôn tìm kiếm ở nhân sự của mình".

Mô hình đào tạo đột phá

TBD đã áp dụng mô hình thực học 3:4:3 với nhiều ưu điểm vượt trội, giúp sinh viên trui rèn kỹ năng làm việc ngay từ trên giảng đường.

Cụ thể, chỉ 30% thời lượng là lý thuyết tại trường, 70% còn lại là thời gian để sinh viên tích lũy kiến thức qua các đề án thực tế, học cùng chuyên gia, học tập tại doanh nghiệp, các kỳ thực tập chuyên sâu.

Nhờ đó, sinh viên khi ra trường đã sở hữu kinh nghiệm làm việc tích lũy đến hơn 1,5 năm, một lợi thế cạnh tranh tuyệt đối trên thị trường lao động.

Hơn thế nữa, dấu ấn doanh nghiệp còn được thể hiện đậm nét trong chính việc xây dựng chương trình đào tạo. Điển hình như Khoa Du lịch của trường với ban cố vấn ngành (IAB), nơi quy tụ các chuyên gia, lãnh đạo từ những tập đoàn hàng đầu như Six Senses Ninh Vân Bay, InterContinental Nha Trang, Novotel Nha Trang, ...

Chính sự tham gia cố vấn trực tiếp này đảm bảo chương trình học luôn bám sát thực tiễn, tạo ra một lực lượng nhân sự kế thừa chất lượng, chuyên nghiệp và tâm huyết cho tương lai.

Với triết lý đào tạo 5T khác biệt (Thực học, Toàn diện, Tương tác, Trao quyền, Thấu cảm), mô hình thực học tiên tiến và sự bảo chứng vững chắc từ các tập đoàn hàng đầu, trường đại học Thái Bình Dương đang thực sự trở thành lựa chọn tối ưu cho những sinh viên mong muốn một tương lai sự nghiệp vững vàng ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường.