Theo đó, thời hạn chuyển đổi vị trí công tác là 2 - 5 năm đối với công chức, viên chức các lĩnh vực sau: quản lý, cấp phát các loại phôi và văn bằng chứng chỉ; công tác thi tuyển sinh, kiểm định chất lượng giáo dục, thực hiện chương trình liên kết đào tạo với nước ngoài; tổ chức tuyển dụng, thi nâng ngạch, đào tạo, bồi dưỡng... 

Riêng những trường hợp sau chưa thực hiện chuyển đổi công tác định kỳ là: công chức, viên chức đang trong thời gian bị xem xét, xử lý kỷ luật; đang trong thời gian bị khởi tố, điều tra hoặc có liên quan đến công việc đang bị thanh tra, kiểm tra; đang điều trị bệnh hiểm nghèo, đi học dài hạn hoặc cử đi biệt phái...