Nhờ quý báo tư vấn giúp: Người xin chuyển công tác, hiện nay vẫn đang làm việc này có được hưởng trợ cấp thôi việc tại cơ quan cũ không? Có phải cơ quan cũ chỉ trả trợ cấp thôi việc nếu người này xin thôi việc ở cơ quan đang công tác hay không? Mức lương để tính trợ cấp thôi việc (nếu có)?

Những người xin chốt sổ bảo hiểm có được nhận trợ cấp thôi việc hay không? (người lao động xin nghỉ, không phải cơ quan cũ sắp xếp lại lao động).

(Vu An Tuan)

- Tư vấn của Việc làm Online:

Do bạn không nêu rõ cơ quan mới và cơ quan cũ của người chuyển công tác có cùng một pháp nhân hay không nên chúng tôi giả sử rằng cơ quan mới và cơ quan cũ là hai công ty khác nhau.

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 42 Bộ luật lao động đã sửa đổi, bổ sung (BLLĐ), nếu người xin chuyển công tác chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) đúng luật và đã làm việc thường xuyên tại cơ quan cũ từ đủ 12 tháng trở lên thì được hưởng trợ cấp thôi việc.

Theo quy định tại Điều 43 BLLĐ, trong thời hạn 7 ngày (trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày), kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên. Do đó, công ty bạn nên xem xét giải quyết cho người lao động.

Tuy nhiên, bạn cũng nên lưu ý là cho đến nay đã hơn 01 năm kể từ ngày thôi việc mà người lao động không khởi kiện để yêu cầu thanh toán khoản tiền này nên trong trường hợp có tranh chấp, thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp về trợ cấp khi chấm dứt HĐLĐ đã hết (Điều 167 BLLĐ).

Về mức lương để tính trợ cấp thôi việc, theo quy định tại Điều 15 Nghị định 114/2002/NĐ-CP ngày 31-12-2002, tiền lương làm căn cứ để tính chế độ trợ cấp thôi việc là tiền lương theo HĐLĐ, được tính bình quân của 06 tháng liền kề trước khi chấm dứt HĐLĐ, bao gồm tiền lương cấp bậc, chức vụ, phục cấp khu vực, phụ cấp chức vụ (nếu có).

Trong cả hai trường hợp bạn hỏi: (i) người xin thôi việc và (ii) những người xin chốt sổ bảo hiểm sẽ được nhận trợ cấp thôi việc khi họ chấm dứt HĐLĐ đúng luật và đã làm việc thường xuyên tại công ty bạn từ đủ 12 tháng trở lên.