Đối với sĩ quan nghỉ hưu trước hạn tuổi cao nhất theo cấp bậc quân hàm, sẽ được nâng mức hưởng trợ cấp từ 3 tháng lên mức 5 tháng tiền lương hiện hưởng và không bị trừ tỉ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước hạn tuổi cũng như hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, ưu đãi người có công, được trợ cấp một lần.

Sĩ quan nghỉ hưu được hưởng chế độ 5 tháng tiền lương hiện hưởng 

Cụ thể, sĩ quan thuộc diện dôi dư do thay đổi tổ chức, biên chế, sĩ quan hết hạn tuổi giữ chức vụ chỉ huy, quản lý đơn vị mà quân đội không còn nhu cầu bố trí, sử dụng thì nghỉ và được hưởng chế độ bằng 5 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước hạn tuổi. 

Sĩ quan không thuộc trường hợp trên nhưng có nguyện vọng nghỉ hưu thì được trợ cấp một lần bằng 5 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước hạn tuổi. Sĩ quan không còn đủ tiêu chuẩn về sức khỏe khi nghỉ hưu cũng được hưởng trợ cấp một lần bằng 5 tháng tiền lương. 

Những trường hợp này cũng sẽ được trợ cấp một lần theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Cụ thể, với sĩ quan có đủ từ 20 năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì được trợ cấp bằng 5 tháng tiền lương; đối với số năm còn lại (từ năm thứ 21 trở đi), mỗi năm được trợ cấp bằng 0,5 tháng tiền lương. Sĩ quan có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác thì được trợ cấp bằng 5 tháng tiền lương.

Ngoài ra, nghị định cũng nâng các mức trợ cấp với sĩ quan phục viên. Cụ thể, sĩ quan thôi phục vụ tại ngũ không đủ điều kiện để nghỉ hưu, nghỉ theo chế độ bệnh binh hoặc không chuyển ngành được thì phục viên. 

Khi phục viên, ngoài hưởng chế độ bảo hiểm xã hội và các chế độ khác, thì còn được hưởng các chế độ như: Được hưởng trợ cấp tạo việc làm bằng 3 tháng tiền lương, được hỗ trợ đào tạo nghề hoặc giới thiệu việc làm. 

Được hưởng trợ cấp phục viên một lần, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp bằng 1,5 tháng tiền lương. 

Như vậy, so với quy định cũ, mức hưởng trợ cấp tạo việc làm với sĩ quan phục viên được thay đổi từ 6 tháng tiền lương cơ sở thành 3 tháng tiền lương hiện hưởng.

Mức hưởng trợ cấp phục viên (thôi việc) với thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được nâng từ 1 tháng lên 1,5 tháng tiền lương. Tăng trợ cấp nghỉ hưu trước tuổi cho quân nhân chuyên nghiệp lên 5 tháng lương mỗi năm nghỉ hưu trước hạn.

Chế độ cho quân nhân chuyên nghiệp nghỉ hưu

Về chế độ, chính sách đối với quân nhân chuyên nghiệp nghỉ hưu, quy định mới ban hành áp dụng chế độ trợ cấp một lần đối với quân nhân chuyên nghiệp nghỉ hưu trước hạn tuổi cao nhất theo cấp bậc quân hàm. 

Cụ thể, quân nhân chuyên nghiệp thuộc diện dôi dư do thay đổi tổ chức, biên chế thì được hưởng bằng 5 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước hạn tuổi. Trường hợp quân nhân chuyên nghiệp nghỉ do cơ cấu lại, có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi thì được trợ cấp một lần bằng 5 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước hạn tuổi.

Trường hợp không đủ tiêu chuẩn về sức khỏe mà nghỉ hưu trước hạn cũng được trợ cấp một lần bằng 5 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước hạn tuổi. 

Ngoài ra, còn được áp dụng chế độ khác như không bị trừ tỉ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước hạn tuổi, được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chế độ ưu đãi người có công, được trợ cấp một lần theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Với quân nhân chuyên nghiệp phục viên sẽ được hưởng trợ cấp tạo việc làm bằng 3 tháng tiền lương, được hỗ trợ đào tạo học nghề hoặc giới thiệu việc làm. Được hưởng trợ cấp phục viên một lần, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp bằng 1,5 tháng tiền lương, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần hoặc bảo lưu thời gian tham gia đóng bảo hiểm... 

Bộ Quốc phòng đề xuất tăng phụ cấp, chế độ cho sĩ quan quân đội tìm kiếm hài cốt liệt sĩ

Bộ Tư pháp đang thẩm định dự thảo nghị định quy định chế độ, chính sách và công tác bảo đảm đối với tổ chức, cá nhân làm nhiệm vụ tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sĩ do Bộ Quốc phòng xây dựng.