Cụ thể, hai nhóm ngành marketing - kinh doanh - bán hàng và du lịch - nhà hàng - khách sạn - dịch vụ - phục vụ đứng đầu trong 12 nhóm ngành nghề có nhu cầu nhân lực nhiều nhất.

Thị trường lao động trên địa bàn TP sẽ tiếp tục phát triển theo xu hướng giảm về số lượng, tăng yêu cầu về chất lượng, trình độ tay nghề, kỹ năng. Nhu cầu nhân lực TP trong sáu tháng cuối năm dự kiến có 130.000 chỗ làm việc trống, gồm cả lao động thay thế lẫn tuyển mới, tập trung các ngành nghề như: nhân viên kinh doanh, bán hàng, dịch vụ, du lịch, CNTT, dệt may, tài chính kế toán, chăm sóc sức khỏe... Cụ thể quý 3 sẽ có 70.000 chỗ làm và quý 4 là 60.000 chỗ với cơ cấu tuyển 45% lao động phổ thông, sơ cấp, công nhân kỹ thuật lành nghề; 30% ở trình độ trung cấp và 25% là ứng viên có trình độ CĐ, ĐH và trên ĐH.

Theo ông Trần Anh Tuấn, phó giám đốc FALMI, thị trường lao động vẫn đang trong tình trạng mất cân đối cung - cầu nhân lực theo ngành nghề (nhu cầu tìm việc của người lao động khối ngành kinh tế nhiều hơn nhu cầu tuyển dụng, trong khi đó ở nhóm ngành kỹ thuật cung không đủ cầu), theo trình độ (nhu cầu việc làm của lao động trình độ ĐH, CĐ cao hơn nhu cầu tuyển dụng thực tế, còn nguồn lao động trình độ sơ cấp, trung cấp, công nhân lành nghề còn thiếu).

Bên cạnh đó, nhiều lao động có bằng cấp, trình độ chuyên môn nhưng lại thiếu kỹ năng (ngoại ngữ, giao tiếp, làm việc nhóm, làm việc trong môi trường áp lực cao...) cũng như kinh nghiệm thực tiễn khiến họ không tìm được việc làm, chuyển sang làm những công việc trái ngành trong khi doanh nghiệp không tuyển được người phù hợp.

* Tại Trung tâm Hỗ trợ học sinh, sinh viên TP.HCM, hiện có hơn 1.300 đầu việc cho sinh viên trong vụ hè, đa số thuộc nhóm ngành dịch vụ như: nhân viên phục vụ nhà hàng, pha chế, bán hàng, lễ tân... Trong đó những sinh viên có kỹ năng giao tiếp, thương lượng và thuyết phục khách hàng sẽ tạo được lợi thế khi tìm việc. Chương trình việc làm hè cho sinh viên tại trung tâm kéo dài từ ngày 20-6 đến 25-9, dự kiến có trên 3.500 đầu việc từ 350 đơn vị tham gia đăng tuyển.