Công ty này cho biết khả năng lao động sẽ tích lũy được 400 triệu đồng sau ba năm làm việc. Chi phí để đi là 3.000 USD, trong đó đóng trước 1.000 USD, số còn lại trừ dần trong hai năm, ngoài ra lao động phải đóng 4 triệu đồng học phí học tiếng Nhật.

Với mức lương hấp dẫn, hàng chục lao động đã và đang nộp hồ sơ dự tuyển tại công ty này.

Ông Nguyễn Đức Quốc, nhân viên Tocontap, còn cho biết đã có vòng sơ tuyển trong tháng 7, đến ngày 1-10 tới sẽ phỏng vấn tuyển dụng chính thức.

Tuy nhiên, Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết chưa thấy Tocontap gửi hợp đồng đơn hàng chăm sóc ngựa tại Nhật để đăng ký. Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, việc chưa đăng ký hợp đồng, đơn hàng với cục mà công ty đã tổ chức rao tuyển, phỏng vấn... là trái với Luật xuất khẩu lao động.